หัวข้อบำเหน็จบำนาญซึ่งเมื่อเร็ว ๆ นี้เจ็บปวดมากและเกี่ยวข้องกับประเทศของเรามักถูกกล่าวถึงโดยคนที่เราจะพูดไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของปัญหานี้มากนักดังนั้นจึงยืนยันว่าสหภาพโซเวียตเป็นสวรรค์ที่แท้จริง สำหรับผู้รับบำนาญ อย่าง ไร ก็ ตาม บาง คน พยายาม เสนอ ประโยชน์ ต่อ สังคม ของ โซเวียต ว่า เล็ก น้อย และ แทบ ขอ ขอ ทาน. ในการค้นหาความจริง คุณต้องเดินทางท่องเที่ยวเชิงประวัติศาสตร์ ไม่ได้อาศัยอารมณ์ แต่อาศัยเพียงตัวเลขและข้อเท็จจริงเท่านั้น
มาเริ่มกันที่ต้นกำเนิด ยิ่งกว่านั้น "ผู้เชี่ยวชาญ" บางคนยืนยันที่จะยืนยัน: ในปี 1917 พวกบอลเชวิคได้ทำลายและยกเลิกระบบบำเหน็จบำนาญที่ยอดเยี่ยมซึ่งถูกกล่าวหาว่ามีอยู่ในจักรวรรดิรัสเซีย ใช่ ในซาร์รัสเซีย ณ ปี 1914 มีพลเมืองบางประเภทที่สามารถนับอายุที่รัฐจัดให้ได้ และไม่ใช่เมื่อถึงอายุที่กำหนด แต่เมื่อพวกเขาได้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนด อย่างไรก็ตาม ประเภทเหล่านี้คืออะไร? เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่, ทหาร - ก่อนอื่นคนรับใช้ นอกจากนี้ ครู แพทย์ วิศวกร และแม้กระทั่งคนงาน แต่ทำงานเฉพาะในสถานประกอบการและสถาบันของรัฐ (รัฐ) ก็สามารถได้รับเงินบำนาญได้ ส่วนที่เหลือทั้งหมด - ทั้งชนชั้นกรรมาชีพที่ทำงานหนักเพื่อพ่อค้าส่วนตัวและชาวนา (ซึ่งคิดเป็น 90% ของประชากรในประเทศ) ไม่มีสิทธิ์ได้รับอะไรเลย
ด้วยการขึ้นสู่อำนาจของพวกบอลเชวิค การจ่ายเงินของราชวงศ์ทั้งหมดก็ถูกยกเลิกอย่างแท้จริง เป็นที่ชัดเจนว่าดินแดนที่ยังเยาว์วัยของโซเวียตซึ่งแทบจะไม่หลุดพ้นจากสงครามกลางเมืองที่ทำลายล้าง ความหิวโหย และโรคระบาด ไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะสร้างระบบประกันสังคมที่ครอบคลุม อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนแรกในทิศทางนี้เริ่มดำเนินการตามความคิดริเริ่มของเลนิน ในปีพ.ศ. 2461 เงินบำนาญได้ปรากฏแก่ทหารของกองทัพแดงที่ยังทุพพลภาพ ในปี พ.ศ. 2466 พวกเขาเริ่มรับสมาชิกพรรคที่มีประสบการณ์และความดีเป็นพิเศษ คนเหล่านี้ส่วนใหญ่ถูกจำคุกหลายปีและถูกตัดสินจำคุกแรงงานหนักเป็นข้าราชการพลเรือนคนเดียวกัน … และพวกเขาไม่ได้รักษาในโลก - อายุขัยเฉลี่ยของผู้ชายในสหภาพโซเวียตนั้นอยู่ที่ 40-45 ปี
เพื่อความเสียใจอย่างใหญ่หลวงของเรา ตำนานนี้มีความเหนียวแน่นและแพร่หลายอย่างยิ่งที่ครุสชอฟให้เงินบำนาญแก่ชาวโซเวียต เลขที่. "ระเบียบว่าด้วยบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการประกันสังคม" ฉบับแรกถูกนำมาใช้ในประเทศในปี พ.ศ. 2473 ซึ่งก็คือภายใต้สหายสตาลิน ใช่ การจ่ายเงินมีน้อยและไม่ได้จ่ายให้กับทุกคน: ในตอนแรกพวกเขาได้รับเงินจากอดีตพนักงานในอุตสาหกรรมหลัก: คนงานเหมือง ไฟฟ้า และขนส่ง ต่อมาในปี พ.ศ. 2480 ระบบบำเหน็จบำนาญได้ขยายไปสู่คนงานและลูกจ้างทุกคน นอกจากนี้ ซึ่งสำคัญมาก ในปี 1932 มีการจัดตั้งอายุเกษียณที่สม่ำเสมอ - 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง ในเวลานั้นมันเป็นระดับบำนาญที่ต่ำที่สุดในโลก ในประเทศอื่น ๆ เงินบำนาญชราภาพจะถูกจ่ายให้กับผู้สูงอายุ - หากได้รับเงินทั้งหมด
สตาลินมักจะดุด้วยสองสิ่ง: การจ่ายเงินทางสังคมต่ำเกินไป (พวกเขากล่าวว่านักเรียนได้รับทุนการศึกษา 130 รูเบิลและคนพิการของกลุ่มที่ 1 - เพียง 65) และสำหรับความจริงที่ว่าเขาไม่ได้ดูแลเงินบำนาญ เพื่อชาวบ้าน. ให้ชัดเจน: ในเวลานั้น ฟาร์มรวมและงานศิลปะทางการเกษตรจำเป็นต้องจัดหาสมาชิกในวัยชราที่สูญเสียความสามารถในการทำงานแต่ด้วยตัวของพวกเขาเองจากเงินทุนของพวกเขาเองพวกเขาสร้างทั้งขนาดของเนื้อหาและอายุที่เริ่มจ่าย (หรือออกเป็นประเภท) ดังนั้น สองสิ่งจึงถูกกระตุ้น: ความปรารถนาของคนงานในชนบทที่จะเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน (เพื่อไม่ให้ผู้สูงอายุต้องอดอาหาร) และการเปลี่ยนบางส่วนของพวกเขาไปทำงานในอุตสาหกรรมซึ่งเป็นที่ต้องการอย่างมากของบุคลากร สำหรับขนาดของทุนการศึกษา ประเทศกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วต้องการคนมีความรู้อย่างมาก จึงมีอคติต่อนักเรียนและนักเรียน
Nikita Khrushchev ถูกกล่าวหาว่าให้เงินบำนาญแก่เกษตรกรส่วนรวม ที่นี่ก็เช่นกัน ไม่ใช่ทุกอย่างจะเรียบง่ายและชัดเจน ใช่กฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในเงินบำนาญของรัฐ" ถูกนำมาใช้เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2499 นั่นคือในช่วงเวลาของเขา อย่างไรก็ตามสำหรับคนงานในหมู่บ้าน … Nikita Sergeevich ด้วย "ความเอื้ออาทร" ที่มีลักษณะเฉพาะของเขาวัดพวกเขาออก … 12 rubles ต่อคนโดยไม่คำนึงถึงระดับอาวุโสและความสำเร็จ! ทำให้ฉันมีความสุขมาก ฉันมีความสุขมาก และในขณะเดียวกัน อย่าลืมว่าครุสชอฟได้กีดกันชาวบ้านกลุ่มเดียวกันจากแปลงย่อย เนื่องจากคนชราส่วนใหญ่ในหมู่บ้านรอดชีวิตมาได้
อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2499 พลเมืองทั้งหมดของสหภาพโซเวียตมีสิทธิได้รับเงินบำนาญของรัฐ แม้กระทั่งผู้ที่ไม่มีอายุงานตามที่กำหนด จริงพวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าเผื่อขั้นต่ำ 35 รูเบิล ส่วนที่เหลือที่ทำงานจนถึงวันครบกำหนด (ยังคงเหมือนเดิม) และมีประสบการณ์เพียงพอ (20 ปี - ผู้หญิง 25 - ผู้ชาย) สามารถนับเงินเดือนของตนเองได้ครึ่งหนึ่งสำหรับแรงงาน "ห้าปี" หรือสองปีที่ผ่านมา. แต่อีกครั้งไม่เกิน 120 รูเบิลต่อเดือน สูงสุดคือเงินบำนาญส่วนบุคคลที่เรียกว่าอย่างไรก็ตามและขนาดไม่เกิน 300 รูเบิล
ตอนนี้สำหรับส่วนที่น่าสนใจที่สุด ไม่มีกองทุนบำเหน็จบำนาญในสหภาพโซเวียต โดยทั่วไป. เงินถูกโอนโดยองค์กรและองค์กรโดยตรงไปยังงบประมาณของรัฐ จากนั้นจึงจ่ายให้กับผู้รับบำนาญ นอกจากนี้ เงินสมทบเหล่านี้ไม่ได้หักออกจากเงินเดือนของพนักงาน แต่จ่ายโดยตรงจากกองทุนขององค์กรหรือองค์กร - ตามจำนวนคนงาน ในรัฐสังคมนิยม องค์กรตัวกลางทุกประเภทเช่น PF ไม่ได้ต้องการใครเลย องค์กรนี้ช่วยประกันความชราของพลเมืองของตนเอง
เงินบำนาญของสหภาพโซเวียตมีน้อยหรือเพียงพอสำหรับชีวิตปกติหรือไม่? นี่เป็นหัวข้อสำหรับการสนทนาที่แยกจากกันและยาก ทุกคนที่มีชีวิตอยู่ในเวลานั้นสามารถหันไปหาประสบการณ์ของตนเองและสิ่งที่พวกเขาเห็นและได้ยินด้วยตนเอง โดยส่วนตัวในวัยเด็กและวัยเยาว์ของสหภาพโซเวียต ฉันจำคนแก่ที่ขอทานไม่ได้