รัสเซียปฏิเสธกองทัพมืออาชีพคุณภาพสูง ข้อสรุปนี้สามารถดึงมาจากคำแถลงจำนวนหนึ่งโดยตัวแทนของนายพลสูงสุด
หัวหน้าแผนกองค์กรและการเคลื่อนย้ายหลักของเจ้าหน้าที่ทั่วไปนายพล Vasily Smirnov เสนอในการพิจารณาคดีในสภาสหพันธ์เพื่อยกระดับอายุร่างสูงสุดจากปัจจุบัน 27 เป็น 30 เพื่อลดจำนวนมหาวิทยาลัยที่ให้ เลื่อนออกจากกองทัพเรียกนักเรียนหลังปีสอง เขาต้องการรับสมัครทหารเกณฑ์เกือบตลอดทั้งปี เลื่อนการสิ้นสุดการเกณฑ์ทหารในฤดูใบไม้ผลิจากวันที่ 15 กรกฎาคม เป็น 31 สิงหาคม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน การเกณฑ์ทหารในฤดูใบไม้ร่วง - ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมถึง 31 ธันวาคม) และบังคับให้เกณฑ์ทหารเกณฑ์ไปขึ้นทะเบียนและเกณฑ์ทหาร สำนักงานโดยไม่มีหมายเรียกความเจ็บปวดของการดำเนินคดีอาญา
เสนาธิการทั่วไป Nikolai Makarov ได้แก้ไขผู้ใต้บังคับบัญชาในไม่ช้า กระทรวงกลาโหมกำลังหารือเรื่องการขยายอายุร่างแต่ยังไม่สุดโต่ง (28? 29?) กระทรวงไม่ได้มีเจตนาที่จะแก้ไขกฎหมายเพื่อลดจำนวนนักศึกษาเลื่อนเวลาเรียนและจำนวนมหาวิทยาลัยที่มีแผนกทหาร มาคารอฟไม่รู้หัวข้อนี้อย่างลึกซึ้งหรือมีเล่ห์เหลี่ยม: รัฐบาลสามารถลดรายชื่อมหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาพลเรือนที่บัณฑิตไม่รับราชการในกองทัพโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายกระทรวงกลาโหมได้จัดทำขึ้นและอยู่ในรัฐบาลแล้ว นายพลซึ่งประสงค์จะไม่เปิดเผยตัวตน บอกกับเนซาวิซิมายา กาเซตาว่าข้อเสนอของกองทัพได้รับการอนุมัติในเครมลินแล้ว
ข้อโต้แย้งของนายพลไม่ใช่เรื่องใหม่ มีการขาดแคลนเสบียงในกองทัพ มีการเลื่อนออกจากเกณฑ์ทหารมากเกินไป จำนวนผู้หลบเลี่ยงการเกณฑ์ทหารเพิ่มขึ้น และวิกฤตด้านประชากรที่ใกล้เข้ามาจะทำให้กองทัพระบายออกหมด กระทรวงกลาโหมต้องการชดเชยการที่อายุใช้งานลดลงล่าสุดเหลือหนึ่งปี (ตั้งแต่ปี 2551) โดยขยายอายุและเกณฑ์การเกณฑ์ทหารออกไป
การตระหนักรู้ถึงเจตนารมณ์ของนายพลจะหมายความว่ากำลังพลของกองทัพรัสเซียกำลังหวนคืนสู่แบบจำลองของสหภาพโซเวียตในทศวรรษ 1980 จนกระทั่งคำสั่งของมิคาอิล กอร์บาชอฟในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2532 ได้ยกเลิกการรับสมัครนักศึกษาเต็มเวลา การเกณฑ์ทหารที่เกือบจะเป็นสากลหลังจากภาคฤดูร้อนถือเป็นบรรทัดฐาน อย่างไรก็ตามแม้ในสมัยของสหภาพโซเวียตคนหนุ่มสาวอายุมากกว่า 27 ปีไม่ได้ถูกนำตัวเข้ากองทัพ
เห็นได้ชัดว่าการกลับมาครั้งนี้เกิดจากความล้มเหลวของโครงการทำสัญญาของกองทัพบก ในเดือนกุมภาพันธ์ พล.อ.มาคารอฟกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า “เราไม่ได้เปลี่ยนไปใช้เกณฑ์สัญญา นอกจากนี้ เรากำลังเพิ่มร่างและลดส่วนสัญญา”
ในปี พ.ศ. 2546 โครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลาง "การเปลี่ยนไปสู่การเกณฑ์ทหารจำนวนหนึ่งและหน่วยทหาร" สำหรับปี 2547-2550 โดยมีสัญญาจ้างบุคลากรทางทหาร กำหนดจำนวนทหารสัญญาจ้างและจ่าสิบเอกในหน่วยเตรียมความพร้อมถาวรจะเพิ่มขึ้นจาก 22,100 ในปี 2546 เป็น 147,000 ในปี 2551 และจำนวนรวมจะเพิ่มขึ้นจาก 80,000 เป็น 400,000 ความพร้อมมีจำนวนทหารสัญญาจ้าง 100,000 นายจำนวนทั้งหมดในกองทัพไม่ได้ เกินครึ่งของเป้าหมาย - 200,000 โปรแกรมล้มเหลว และไม่ใช่แค่เรื่องเงินเท่านั้น: เงินทุนสำหรับโครงการเพิ่มขึ้นจากเดิม 79 พันล้านเป็น 100 พันล้านซึ่งใช้ไป 84 พันล้าน ปรากฎว่านายพลไม่สามารถปฏิบัติตาม (หรือก่อวินาศกรรม) คำสั่งของผู้นำทางการเมืองชั้นนำของประเทศใน เวลาสงบ ใครสามารถรับประกันได้ว่าการไม่เชื่อฟังโดยทั่วไปจะไม่เกิดซ้ำในกรณีฉุกเฉิน?
กระทรวงกลาโหมไม่สามารถจัดระเบียบและให้บริการอย่างมืออาชีพในกองทัพได้น่าดึงดูดและเห็นทางออกในการอุดช่องโหว่ด้วยจำนวนทหารเกณฑ์ที่เพิ่มขึ้น เป็นที่ชัดเจนว่าคุณภาพของทหารเหล่านี้ที่เกณฑ์ทหารเป็นเวลาหนึ่งปีจะต่ำกว่าคุณภาพของทหารรับจ้าง
การปฏิเสธการเปลี่ยนไปใช้กองทัพมืออาชีพสัญญาผลที่น่าเศร้ามากมายสำหรับอนาคตของรัสเซีย ความน่าดึงดูดใจของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยอายุ 27-29 ปีที่กลายเป็นมืออาชีพที่เป็นที่ต้องการ สามารถสร้างความเสียหายอย่างมีนัยสำคัญต่อเศรษฐกิจและยุติความทันสมัยของประเทศ มืออาชีพที่มีอนาคตไกลหลายคนชอบที่จะหยุดพักงานเป็นเวลาหนึ่งปีเพื่อเดินทางไปต่างประเทศ เป็นเรื่องน่าแปลกที่จะดูงานของคณะกรรมการร่างในเมืองนวัตกรรม Skolkovo (อย่างไรก็ตาม หากมีทหารอาสาอยู่ที่นั่น ทำไมไม่สร้างกองทัพของคุณเองล่ะ?)