เมื่อวันเสาร์ที่ 25 เมษายนที่ผ่านมา กระทรวงกลาโหมได้จัดทำข้อมูลและแคมเปญโฆษณาชวนเชื่อในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก "การรับราชการทหารภายใต้สัญญา - ทางเลือกของคุณ!" ภายในกรอบของเหตุการณ์นี้มีการประกาศข่าวสำคัญหลายประการ
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม นิโคไล แพนคอฟ กล่าวสุนทรพจน์ต้อนรับซึ่งเปิดการดำเนินการดังกล่าว กล่าวว่า กองกำลังติดอาวุธของรัสเซียกำลังก้าวขึ้นสู่ระดับใหม่ ซึ่งรัฐกำลังพยายามอย่างมาก ข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นถูกกำหนดให้กับบุคลากร: กองทัพต้องการผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริง ก่อนหน้านี้มีการกล่าวซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้มีการวางแผนที่จะเพิ่มสัดส่วนของสัญญาจ้างและลดจำนวนทหารเกณฑ์
N. Pankov กล่าวว่าขณะนี้มีทหารและจ่าทหาร 300,000 นายกำลังรับราชการในกองทัพรัสเซียภายใต้สัญญา ยิ่งไปกว่านั้น เขาได้ทักทายและแสดงความยินดีกับทหารคนที่สามแสนที่จะรับราชการตามสัญญาเมื่อเริ่มรับราชการ Pavel Sidorov นาวิกโยธินส่วนตัวและช่างขับรถของผู้ให้บริการบุคลากรหุ้มเกราะ BTR-80 ได้กลายเป็นสัญลักษณ์แห่งความสำเร็จของแผนการพัฒนาบริการสัญญา รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมขอให้พลทหาร Sidorov ประสบความสำเร็จในการบริการ และในนามของรัฐมนตรีได้มอบนาฬิกาข้อมือที่จะ "นับวันและปีของการบริการที่ประสบความสำเร็จ"
ปัจจุบันมีทหารและจ่า 300,000 นายกำลังประจำการในกองทัพรัสเซียภายใต้สัญญา นอกจากนี้ยังมีเจ้าหน้าที่ประมาณ 200,000 คนในสัญญา ดังนั้น เมื่อสรุปโดย N. Pankov กองทัพรัสเซียประกอบด้วยทหารรับจ้างประมาณ 50%
รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ ย้ำว่า ทหารรับจ้างรับใช้ด้วยศักดิ์ศรีและมีสติสัมปชัญญะ พวกเขาได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ซับซ้อนต่างๆ ตั้งแต่ทำงานในแถบอาร์กติกและมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมต่างๆ ไปจนถึงการต่อสู้กับการละเมิดลิขสิทธิ์ในภูมิภาคต่างๆ ของมหาสมุทร ความสำเร็จของผู้รับเหมาจะไม่ถูกมองข้าม ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ทหารกว่า 50,000 นายได้รับรางวัลจากรัฐหรือเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของแผนก
กระทรวงกลาโหมไม่เพียงแต่ให้รางวัลแก่ทหารที่มีชื่อเสียงเท่านั้น แต่ยังช่วยเหลือพวกเขาในเรื่องที่อยู่อาศัยด้วย ดังนั้น ภายในกรอบของแพ็คเกจทางสังคมที่จัดให้ ทหารประมาณ 51,000 นายได้ซื้อที่อยู่อาศัยภายใต้สัญญาโดยใช้การจำนองทางทหารแล้ว
การดึงดูดผู้ที่ต้องการรับราชการทหารภายใต้สัญญาได้รับการพิจารณาเป็นวิธีที่มีแนวโน้มในการเพิ่มประสิทธิภาพการต่อสู้ของกองกำลังติดอาวุธ ด้วยเหตุผลนี้ จึงมีแผนที่จะดำเนินการเกณฑ์ทหารร่วมกับทหารสัญญาจ้างต่อไป มีการประกาศแผนบางอย่างแล้ว
พันเอก วิกเตอร์ โกเรมีกิน หัวหน้าผู้อำนวยการฝ่ายบุคลากรหลักของกระทรวงกลาโหม กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้ กองทัพจะละทิ้งเกณฑ์ทหาร เจ้าหน้าที่ผู้บังคับบัญชาระดับรองได้รับการวางแผนว่าจะจ้างพนักงานสัญญาจ้างอย่างเต็มที่
กองทัพเรือประสบความสำเร็จบางอย่างแล้ว ผู้บัญชาการทหารสูงสุดแห่งกองทัพเรือ พลเรือเอก Viktor Chirkov บอกเล่าว่าขณะนี้ กองเรือดำน้ำมีทหารรับจ้างเกือบสมบูรณ์แล้ว ในกรณีของลูกเรือของเรือผิวน้ำ สัดส่วนของทหารเกณฑ์ลดลงอย่างต่อเนื่อง จำนวนผู้รับเหมาในเรือบางลำถึง 80%นอกจากนี้ การพูดระหว่างแคมเปญ "การรับราชการทหารภายใต้สัญญาเป็นทางเลือกของคุณ!"
ด้วยข้อดีทั้งหมด เช่น โอกาสในการเยี่ยมชมท่าเรือต่างประเทศ ฯลฯ บริการสัญญาในกองเรือมีความเกี่ยวข้องกับปัญหาบางอย่าง และข้อกำหนดพิเศษจะถูกกำหนดให้กับผู้สมัคร นักเดินเรือทหารสัญญาจ้างในอนาคตจะต้องมีสุขภาพแข็งแรง รู้หนังสือ และฉลาด V. Chirkov ตั้งข้อสังเกตถึงความปรารถนาดีที่จะรับใช้ในหมู่เยาวชน บางทีนี่อาจได้รับการอำนวยความสะดวกโดยข้อเท็จจริงที่ว่าทหารรับจ้างมีโอกาสที่จะได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาในรูปแบบการติดต่อทางจดหมายโดยไม่ขัดจังหวะการบริการของพวกเขา
เมื่อวันที่ 28 เมษายน ผู้นำกระทรวงกลาโหมได้ยกประเด็นเรื่องสัญญาจ้างทหารขึ้นอีกครั้ง ในวันนี้ รัฐมนตรีกระทรวงกลาโหม Sergei Shoigu ได้เยี่ยมชมจุดคัดเลือกสัญญาแห่งหนึ่งในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก พลทหารพาเวล ซิโดรอฟ ซึ่งตอนนี้จะรับราชการภายใต้สัญญาในนาวิกโยธิน ได้กลายเป็น "วีรบุรุษแห่งยุค" อีกครั้ง ด้วยการมาถึงของผู้รับเหมารายนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมตั้งข้อสังเกตว่า จำนวนทหารสัญญาจ้างเป็นครั้งแรกเกินจำนวนทหารเกณฑ์
ปัจจุบันมีทหารรับจ้าง 300,000 นายและทหารเกณฑ์ 276,000 นายกำลังประจำการในกองทัพรัสเซีย S. Shoigu กล่าวว่าในอนาคตสัดส่วนของทหารรับจ้างในกองทัพจะค่อยๆเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ เขายังแสดงความหวังว่าผลที่ตามมา กองกำลังติดอาวุธจะเปลี่ยนไปใช้วิธีการใหม่ในการจัดหาคนโดยสมบูรณ์ ระหว่างการเยือนจุดคัดเลือก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมแสดงความยินดีกับทหารสัญญาจ้างคนที่สามแสน "กาญจนาภิเษก" เป็นการส่วนตัว และยังมอบหมวกเบเรต์ของนาวิกโยธินและชุดเครื่องแบบภาคสนามทุกฤดูกาลให้เขาอีกด้วย
เป็นที่น่าสังเกตว่าการทำงานของจุดคัดเลือกสำหรับผู้รับเหมาในอนาคตยังคงดำเนินต่อไป แคมเปญสนับสนุน "การรับราชการทหารภายใต้สัญญา - ทางเลือกของคุณ!" ในทางกลับกันถูกออกแบบมาเพื่อดึงดูดทหารที่มีศักยภาพเข้าสู่กองทัพ ตามรายงานของสื่อมวลชน 25,000 คนเข้าร่วมงานดังกล่าวซึ่งจัดขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้วที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ผู้คนกว่า 7, 5 พันคนแสดงความสนใจในคะแนนการคัดเลือก 695 ยืนยันความสนใจด้วยข้อความที่เกี่ยวข้อง 104 คนโดยตรงที่จุดคัดเลือก "ภาคสนาม" ได้รับการทดสอบด่วน
จุดสำคัญในแถลงการณ์ล่าสุดโดยผู้นำของกระทรวงกลาโหมคือคำพูดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอย่างเต็มรูปแบบของกองกำลังติดอาวุธไปสู่การทำสัญญาแมนนิ่ง ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา มีข้อเสนอซ้ำหลายครั้งในการยกเลิกการเกณฑ์ทหารและเปลี่ยนมาใช้การจัดหาชิ้นส่วนตามสัญญาโดยสิ้นเชิง ในอนาคตยุทธศาสตร์หลักของกระทรวงกลาโหมในทิศทางนี้คือการสร้างระบบผสมผสานกับการเกณฑ์ทหารและการแนะนำบริการสัญญาจ้าง ตอนนี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมกำลังพูดถึงแผนการที่บอกเป็นนัยถึงการย้ายกองทัพไปเป็นสัญญาจ้างโดยสมบูรณ์ นอกจากนี้ กองทัพเรือได้ดำเนินการตามแผนดังกล่าวแล้ว โดยเพิ่มสัดส่วนทหารสัญญาจ้าง และลดจำนวนทหารเกณฑ์
ควรสังเกตว่าการเปลี่ยนไปใช้สัญญาอย่างเต็มรูปแบบอาจเป็นเรื่องของอนาคตที่ค่อนข้างไกล ในเดือนกุมภาพันธ์ปีที่แล้ว S. Shoigu ได้พูดคุยเกี่ยวกับแผนปัจจุบันเกี่ยวกับวิธีการจัดการกองทัพ จากนั้นหัวหน้าแผนกทหารกล่าวว่าภายในปี 2020 มีเพียงหนึ่งในสามของจำนวนบุคลากรทั้งหมดที่จะตกเป็นเกณฑ์ ไม่ได้วางแผนที่จะละทิ้งร่างอย่างสมบูรณ์เนื่องจากจำเป็นต้องเตรียมสำรองการระดมพล นอกจากนี้ รัฐมนตรีตั้งข้อสังเกตว่าคนหนุ่มสาวควรมีโอกาสมีส่วนร่วมในการปกป้องปิตุภูมิ
แผนการเพิ่มส่วนแบ่งของผู้รับเหมาอยู่ในความคิดของกระทรวงกลาโหมรัสเซียเมื่อนานมาแล้ว อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ความพยายามทั้งหมดที่จะนำไปใช้ได้นำไปสู่ผลลัพธ์ที่คาดหวัง ปัจจุบันกรมทหารใช้โอกาสที่มีอยู่ค่อยๆ เพิ่มสัดส่วนทหารรับจ้างและลดจำนวนทหารเกณฑ์ลงวันก่อน หัวหน้ากระทรวงกลาโหมประกาศว่าจำนวนทหารรับจ้างเป็นครั้งแรกเกินจำนวนทหารเกณฑ์ ซึ่งอาจบ่งบอกถึงความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนที่มีอยู่