กองทัพรัสเซียหยุดเผชิญกับความท้าทายสมัยใหม่มานานแล้ว นักวิเคราะห์ทางทหารและตัวแทนของโครงสร้างอำนาจได้พูดถึงข้อเท็จจริงที่ชัดเจนนี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีขั้นตอนที่จริงจังสำหรับการปฏิรูปในวงกว้างมากนัก จำเป็นต้องมีแรงกระตุ้นภายนอกที่สามารถบังคับให้แผนกทหารเร่งการตัดสินใจเกี่ยวกับความทันสมัยของกองทัพรัสเซีย และแรงกระตุ้นดังกล่าวก็ปรากฏขึ้นจริงๆ ยิ่งกว่านั้น การสำแดงนี้เกิดขึ้นในภูมิภาคเหล่านั้นซึ่งคาดไม่ถึงที่สุด เรากำลังพูดถึงแอฟริกาเหนือ ซึ่งเป็นดินแดนที่มีการรัฐประหารนองเลือดหลายครั้งภายในหนึ่งปี โดยมีการเปลี่ยนแปลงระบอบการปกครองที่ดูเหมือนถาวร มันเป็นไข้ทางการเมืองและการทหารของแอฟริกาเหนือที่ปลุกปั่นวงอำนาจของเรา ทันทีที่ข้อเสนอปรากฏขึ้นซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อละทิ้งความเก่าแก่ของกองทัพรัสเซียและเปลี่ยนแนวทางในการพัฒนาต่อไป
การตัดสินใจที่กล้าหาญที่สุดถือได้ว่าเป็นโครงการที่จะแนะนำกฎระเบียบทางทหารใหม่ในรัสเซีย มันไม่มีความลับที่ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับกองทัพตามปกติจะเปลี่ยนเป็นสีบรอนซ์เติบโตเต็มที่และไม่เสี่ยงต่อการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กองทัพเป็นระบบเฉื่อยที่การเปลี่ยนแปลงใด ๆ แม้แต่ในระดับเจียมเนื้อเจียมตัวที่สุดก็มาพร้อมกับการอนุมัติ การเจรจา คำสั่งและการยกเลิกคำสั่งที่ไม่สิ้นสุด และตอนนี้ - สายฟ้าที่แท้จริงจากสีน้ำเงิน: รัสเซียกำลังเปลี่ยนกฎเกณฑ์ทางทหาร ตอนนี้จะมีอะไรอยู่ในหน้าเอกสารทางทหารหลัก? การเปลี่ยนแปลงหลักตามที่ทราบจากคำพูดของผู้เขียนความเป็นจริงตามกฎหมายใหม่จะส่งผลต่อการจัดการหน่วยทหาร หากก่อนหน้านี้สายโซ่ของหน่วยย่อยดูเหมือน "กองพัน - กรม - กอง - กองทัพ" ตอนนี้ได้มีการตัดสินใจยกเลิกองค์ประกอบกองร้อยอย่างสมบูรณ์ โซ่ตอนนี้ดูเหมือนกองพัน-กองพล-ปฏิบัติการ เหตุใดจึงตัดสินใจทำการเปลี่ยนแปลงในยุคดังกล่าว ความจริงก็คือสายโซ่ยาวของหน่วยย่อยของกองทัพรัสเซียยังบ่งบอกถึงรูปแบบการส่งคำสั่งหลายขั้นตอนจากตำแหน่งระดับสูงไปยังผู้บังคับบัญชาระดับรอง เจ้าหน้าที่ทหารกล่าวว่าระบบกองทัพใหม่จะเพียงพอต่อความท้าทายใหม่ ๆ การมีอยู่ของระบบสื่อสารที่ทันสมัยจะทำให้เจ้าหน้าที่ระดับกองพันสามารถสื่อสารได้อย่างรวดเร็วด้วยผู้บังคับบัญชาระดับสูง นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อแยกลิงก์กลางที่ไม่จำเป็นออกและเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินการคำสั่ง ในเวลาเดียวกัน ผู้บังคับบัญชาระดับรองก็มีอิสระในการดำเนินการในสภาพการต่อสู้ หากก่อนหน้านี้ทุกขั้นตอนของผู้บัญชาการของ บริษัท ถูกคิดจากด้านบนและหากไม่มีคำสั่งจากผู้นำกัปตันก็ไม่มีโอกาสจัดการบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้เขาตามจดหมายของกฎบัตรรัสเซียฉบับใหม่เขามีโอกาสดังกล่าว. นี่เป็นตัวอย่างง่าย ๆ ที่แสดงให้เห็น: ในขณะที่ทำการต่อสู้กับกลุ่มผู้ก่อการร้ายที่ตั้งรกรากอยู่ในห้องใต้ดินแห่งหนึ่งของเมือง ตอนนี้คุณไม่จำเป็นต้องปรึกษากับผู้นำในขณะที่ศัตรูกำลังดำเนินการเพื่อทำลาย ผ่านวงแหวน สิ่งนี้จะทำให้ไม่เพียงแต่สามารถต้านทานการคุกคามที่เกิดขึ้นใหม่ได้อย่างเพียงพอเท่านั้น แต่ยังเพิ่มประสิทธิผลของการปฏิบัติการรบด้วย
อย่างที่คุณเห็น กฎบัตรใหม่ของกองทัพรัสเซียมีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขปัญหาในท้องถิ่นมากขึ้นในกฎบัตรเก่า อำนาจทั้งหมดมอบให้กับตำแหน่งสูง เนื่องจากสงครามถูกมองว่าเป็นสำเนาของมหาสงครามแห่งความรักชาติ ในสมัยนั้น จำเป็นต้องคิดอย่างมีกลยุทธ์ นำหน่วยรถถังจากแนวหน้าไปยังอีกแนวหนึ่ง และคิดอย่างที่พวกเขาพูดในวงกว้าง การทำสงครามรูปแบบใหม่บ่งชี้ว่าปัจจุบันไม่พบความขัดแย้งแบบเปิด นั่นคือเหตุผลที่แม้แต่กลุ่มติดอาวุธกลุ่มเล็กๆ ก็สามารถทำลายล้างทั้งแผนกได้ ถ้าเป็นเช่นนั้น เหตุใดจึงใช้กฎสงครามที่ล้าสมัยซึ่งจะไม่นำไปสู่ความสำเร็จอย่างแน่นอน
บทบัญญัติหลักของกฎบัตรฉบับใหม่กำลังได้รับการทดสอบในการฝึกซ้อม "Center-2011" และ "Shield of the Union-2011" ที่กำลังดำเนินอยู่ คำสอนเหล่านี้มีขนาดใหญ่มาก และอาจไม่มีความคล้ายคลึงกับคำสอนเหล่านี้ในอดีตที่ผ่านมา การดำเนินการทางทหารในพื้นที่น้ำคาซัคของทะเลแคสเปียนที่สนามฝึกใกล้ Chelyabinsk, Nizhny Novgorod ในภูมิภาค Astrakhan ใกล้ชายแดนทาจิกิสถาน - อัฟกานิสถานและในคีร์กีซสถานได้รับการออกแบบเพื่อรวมกองทัพของประเทศ CSTO ในการเผชิญหน้า ภัยคุกคามระดับโลกใหม่ ตามที่เจ้าหน้าที่และนายพลที่เข้าร่วมในการฝึกซ้อมกล่าวว่าทั้ง Shield และ Center มีเป้าหมายหลักในการปราบปรามกลุ่มกบฏในพื้นที่ที่มีการแปล ในเวลาเดียวกัน ความคืบหน้าของแบบฝึกหัดสามารถตรวจสอบได้บนจอมอนิเตอร์แบบไวด์สกรีนพิเศษที่สำนักงานใหญ่กลางของคำสั่งปฏิบัติการทั้งหมด ซึ่งจะทำให้สามารถควบคุมการปฏิบัติการเพิ่มเติมในการปฏิบัติการรบบางอย่างได้ รวมทั้งสร้างข้อมูลที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันและสนามการประสานงาน
คำสอนถูกจัดขึ้นตามหลักการใหม่ กองบัญชาการกลางไม่ได้กำหนดมุมมองต่อผู้บังคับบัญชาที่อยู่ในศูนย์กลางของเหตุการณ์ แต่ช่วยให้พวกเขาค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานเฉพาะด้วยตนเอง สิ่งนี้สามารถเรียกได้ว่าตรงกันข้ามกับวิธีการจัดการหน่วยทหารของสหภาพโซเวียต บางคนคัดค้านการเปิดเสรีดังกล่าว แต่สงครามเชเชน เช่นเดียวกับสงครามในอัฟกานิสถาน แสดงให้เห็นว่าระบบควบคุมของสหภาพโซเวียตล้าสมัยในทศวรรษ 1980
ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่านวัตกรรมดังกล่าวควรได้รับการดำเนินการเมื่อ 10-12 ปีที่แล้ว เราจะนับความจริงที่ว่านวัตกรรมในกองทัพรัสเซียจะยังคงอยู่ไม่เพียงแค่บนกระดาษเท่านั้น