หลังจากการปฏิรูปเสร็จสิ้น กองทัพรัสเซียควรพร้อมที่จะเอาชนะความขัดแย้งทางทหารกับรัฐเพื่อนบ้านภายในไม่เกินสองสัปดาห์ Ruslan Pukhov สมาชิกสภาสาธารณะภายใต้กระทรวงกลาโหมของรัสเซีย หัวหน้าศูนย์กล่าว สำหรับการวิเคราะห์กลยุทธ์และเทคโนโลยี (CAST) การคำนวณโดยละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้มีอยู่ในหนังสือเล่มใหม่ "The New Army of Russia" ซึ่งนำเสนอเมื่อวันจันทร์ ในเวลาเดียวกัน ประเทศที่อาจเกิดความขัดแย้งไม่ได้มีการตั้งชื่อตามทางการฑูต ในขณะเดียวกัน มีการเน้นย้ำว่าในการสู้รบทางอาวุธ ไม่รวมสงครามนิวเคลียร์ กองทัพของเราเสี่ยงต่อการประสบปัญหาการขาดแคลนบุคลากรและปัญหาทางเทคนิคอีกหลายประการ หากยังคงรักษาระบบการจัดกำลังคนที่มีอยู่ไว้
ตามรายงานของ Pukhov รัฐในเอเชียกลางและเทือกเขาคอเคซัสเหนืออาจเป็นภัยคุกคามต่อรัสเซีย ผู้เชี่ยวชาญไม่ได้ยกเว้นการพัฒนาเหตุการณ์ดังกล่าวเมื่อชาวมุสลิมเอมิเรตแห่งวาฮาบีชักชวนด้วยประชากรมากถึง 70 ล้านคนและ กองทัพปกติจำนวน 50-70,000 คนจะปรากฏในอาณาเขตของรัฐเหล่านี้ มนุษย์. ในเวลาเดียวกัน Pukhov ขจัดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นระหว่างรัสเซียและยูเครน แต่ยอมรับความเป็นไปได้ของความขัดแย้งทางอาวุธกับญี่ปุ่น
เป็นเวลานาน ญี่ปุ่นอ้างสิทธิ์เกาะ 4 เกาะจาก South Kuril Ridge: Iturup, Kunashir, Habomai และ Shikotan ซึ่งดำเนินการในสนธิสัญญาทวิภาคีว่าด้วยการค้าและพรมแดนตั้งแต่ปี พ.ศ. 2398 ในทางกลับกัน รัสเซียยึดมั่นในตำแหน่งที่หมู่เกาะเหล่านี้กลายเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพโซเวียต ซึ่งรัสเซียกลายเป็นผู้สืบทอดทางกฎหมายเมื่อสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่สอง และอำนาจอธิปไตยของรัสเซียเหนือพวกเขานั้นไม่ต้องสงสัยเลย ในส่วนของญี่ปุ่นนั้น ญี่ปุ่นได้ลงนามในสนธิสัญญาสันติภาพระหว่างประเทศต่าง ๆ ที่ขึ้นอยู่กับข้อพิพาทเกี่ยวกับดินแดนนี้ ซึ่งยังไม่ได้ลงนามแม้หลังจาก 65 ปีนับตั้งแต่สิ้นสุดสงคราม
Pukhov เน้นย้ำว่าวันนี้กองทัพรัสเซียอยู่ในอันดับที่สองของโลกในแง่ของศักยภาพทางทหารโดยคำนึงถึงอาวุธนิวเคลียร์หลังสหรัฐอเมริกาและอันดับสามรองจากสหรัฐอเมริกาและจีนหากเราพิจารณาว่าไม่ใช่นิวเคลียร์ อาวุธ
ผู้เชี่ยวชาญของ CAST เชื่อว่าในช่วงฤดูร้อน-ฤดูใบไม้ร่วงปี 2010 กองทัพรัสเซียได้ผ่านขั้นตอนแรกของการปฏิรูปไปแล้ว และตอนนี้ขั้นตอนใหม่ของการปรับโครงสร้างองค์กรและการปฏิรูปกำลังรออยู่ ขั้นตอนทั้งหมดของการก่อตัวของโครงสร้างกองพลน้อยของกองกำลังภาคพื้นดิน, การเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปลักษณ์ใหม่ของกองทัพเรือ, การปฏิรูปกองทัพอากาศ, การเปลี่ยนแปลงในบทบาทของผู้บังคับบัญชาหลักของกองทัพซึ่งจะถูกเปลี่ยน เป็นกรรมการหลักจะแล้วเสร็จภายในปี 2558
ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า การปฏิรูปซึ่งไม่เคยประกาศต่อสาธารณะนั้นกำลังพัฒนาไปในทิศทางที่ถูกต้อง โดยได้รับแรงผลักดันเพิ่มเติมในปี 2551 หลังความขัดแย้งในเซาท์ออสซีเชีย โดยทั่วไปแล้ว การปฏิรูปควรจะเริ่มต้นขึ้นในปี 2535-2537 เมื่อกองกำลังติดอาวุธของรัฐใหม่ถูกสร้างขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้นำทางการเมืองไม่มีเจตจำนง ความสามารถ และวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของปัญหาที่จะดำเนินการดังกล่าว นอกจากนี้ การปฏิรูปยังได้รับอนุญาตให้ดำเนินไปได้จนถึงปี 2550 จนถึงช่วงเวลานี้ ทุกสิ่งทุกอย่างถูกจำกัดอยู่ที่การปรับโครงสร้างองค์กรประนีประนอมอย่างไม่สิ้นสุด และเฉพาะในปี 2008 หลังจากผลของความขัดแย้งทางทหารกับจอร์เจียในเดือนสิงหาคม เป็นที่ชัดเจนว่าการปฏิรูปทางทหารเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ในช่วง 5 วันของสงครามเดือนสิงหาคม ระบบบัญชาการและการควบคุมของกองทัพได้แสดงให้เห็นถึงความไร้ประสิทธิภาพอย่างสมบูรณ์ คำสั่งของเจ้าหน้าที่ทั่วไปไปที่สำนักงานใหญ่ของเขตทหาร North Caucasus จากนั้นไปที่สำนักงานใหญ่ของกองทัพที่ 58 จากนั้นไปที่หน่วยและรูปแบบต่างๆในเวลาเดียวกัน ความคล่องแคล่วที่ต่ำมากของกองทัพรัสเซียก็แสดงออกด้วยการย้ายกองทหารในระยะทางไกล
จุดอ้างอิงหลักของการปฏิรูปคือการปรับทิศทางของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่ให้เข้าร่วมในสงครามท้องถิ่น และไม่ใช่ในสงครามขนาดใหญ่ในอดีตด้วยการมีส่วนร่วมของฝ่ายตรงข้ามหลายฝ่าย เป็นที่แน่ชัดแล้วว่ารัสเซียนั้นด้อยกว่ากลุ่ม NATO อย่างมากในด้านคุณภาพและปริมาณของอาวุธที่มี แม้ว่าจะลดกองกำลังของพันธมิตรลงทั้งหมดแล้วก็ตาม ในเวลาเดียวกัน กองทัพรัสเซียมีรูปแบบที่คล้ายคลึงกันของเพื่อนบ้านที่ใกล้ที่สุด
แนวทางนี้ทำให้สามารถย้ายออกจากแผนการระดมพลของสหภาพโซเวียต ซึ่งทำให้ประชาชน 5 ล้านคนอยู่ภายใต้การควบคุมในกรณีที่เกิดความขัดแย้งร้ายแรง การแก้ไขกลยุทธ์ทำให้สามารถขจัดการเชื่อมโยงที่ไม่จำเป็นในโครงสร้างการบังคับบัญชาและการควบคุมกองกำลัง: เขตทหาร แผนกและกองทหาร และในอนาคต คำสั่งหลักของสาขาของกองกำลังติดอาวุธ กองทัพสมัยใหม่ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานกองพลน้อย
อย่างไรก็ตาม การกระจายเงินทุนระหว่างการปฏิรูปกองทัพรัสเซีย ตาม CAST จะทำให้เกิดปัญหาร้ายแรงหลายประการในอนาคต ดังนั้นจุดเน้นหลักคือการซื้ออาวุธประเภทใหม่ ไม่ใช่การจัดกำลังพลตามสัญญา
เป็นเรื่องของการเสริมกำลังกองทัพอย่างแม่นยำจนถึงตอนนี้ที่แก้ไขภารกิจทั้งหมดที่ตั้งไว้ได้ สำหรับกองเรือรัสเซีย ปี 2010 กลายเป็นปีแห่งความสำเร็จสูงสุดปีหนึ่งในทศวรรษที่ผ่านมา โครงการที่ดูเหมือนจะถูกทิ้งร้างได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว การก่อสร้างเรือและเรือดำน้ำใหม่จำนวนหนึ่งกำลังจะแล้วเสร็จหรือในทางกลับกัน มีการลงนามในสัญญาสำหรับการซื้อเรือลงจอด Mistral และขีปนาวุธเชิงกลยุทธ์ของ Bulava กำลังบินอยู่ นอกจากนี้ ยังมีการซื้อทหารประเภทอื่นๆ เพิ่มขึ้นอีกด้วย ยังไงก็ตาม ปัญหาทางเศรษฐกิจสามารถป้องกันสิ่งนี้ได้ แต่น้ำมันกลับมาซื้อขายที่ 100 ดอลลาร์ต่อบาร์เรลอีกครั้ง ซึ่งก่อให้เกิดความหวังว่าจะมีการปฏิรูปในประเด็นเรื่องการเสริมอาวุธใหม่
ในเวลาเดียวกัน การลดการเกณฑ์ทหารลงเหลือหนึ่งปีและการปฏิเสธการเปลี่ยนทหารเกณฑ์เป็นทหารรับจ้างเป็นช่วงเวลาเชิงลบในขั้นตอนนี้ของการปฏิรูป การที่ร่างระยะเวลาสั้นลงส่งผลให้ต้องเกณฑ์คนเข้ากองทัพที่ไม่พอใจกองทัพอย่างเต็มที่ ไม่เพียงแต่ด้านร่างกายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้านศีลธรรมและจริยธรรมด้วย ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว ส่งผลให้คุณภาพของกองทัพบกลดลง อันดับและไฟล์ของกองทัพบก อายุการใช้งานครึ่งหนึ่งต่อปีขึ้นอยู่กับการฝึกทหาร ด้วยเหตุนี้ ประสิทธิภาพการรบของหน่วยทหารจึงแตกต่างกันไปตามช่วงเวลา จนถึงขั้นต่ำเมื่อทหารถูกย้ายไปยังกองหนุนและแทนที่ด้วยเกณฑ์ทหารชุดใหม่
ดังนั้นหน่วยของความพร้อมรบคงที่ซึ่งควบคุมโดยทหารเกณฑ์จึงไม่มีประสิทธิภาพมากนักผู้เชี่ยวชาญของ CAST กล่าว นอกจากนี้ยังมีปัญหาการกระจัดกระจายของทหารอย่างรุนแรงเนื่องจากดินแดนอันกว้างใหญ่ในประเทศของเราซึ่งส่งผลเสียต่อความเร็วของการย้ายกองกำลังไปยังสถานที่เกิดความขัดแย้ง ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ในกรณีที่เกิดความขัดแย้งในท้องถิ่น กองทัพรัสเซียจะเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรม ปัญหาการซ้อมรบภายในโรงละครของกองกำลังและวิธีการภายในประเทศ ตลอดจนการจัดเตรียมระบบอาวุธที่ทันสมัย
เพื่อเป็นการแก้ปัญหาสามารถเสนอให้เพิ่มบริการเกณฑ์ทหารได้นานถึง 2 ปี (กรณีนี้ปัญหาคุณภาพของกองทหารเกณฑ์ไม่ได้รับการแก้ไข) หรือให้กลับเข้าสู่แผนการโอนทหารใหม่อีกครั้ง กองทัพตามสัญญา Ruslan Pukhov เชื่อว่าครั้งหนึ่งการตัดสินใจย้ายทหารเกณฑ์เป็นเวลา 1 ปีส่วนใหญ่เป็นขั้นตอนประชานิยม ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่หน่วยที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในสงคราม 5 วันกับจอร์เจียเป็นทหารสัญญาจ้างมืออาชีพของกองกำลังทางอากาศและไม่ใช่ทหารเกณฑ์ นักวิเคราะห์ของ CAST คิดว่ามันจะเป็นแนวทางที่สมเหตุสมผลมากขึ้นเมื่อกองทัพรัสเซียจะถูกสร้างขึ้น ตามหลักการแบบผสม กับจำนวนทหารสัญญาจ้างสูงสุดที่เป็นไปได้ จำนวนผู้ที่จะได้รับการคัดเลือกตามความสามารถทางการเงินที่แท้จริงของรัฐ
แนวทางนี้น่าจะเหมาะสมที่สุดในขั้นตอนนี้ เมื่อเวลาผ่านไป สัดส่วนของระบบอาวุธใหม่ในกองทัพจะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ทหารเกณฑ์แทบจะไม่สามารถศึกษาและใช้อาวุธใหม่อย่างมีประสิทธิภาพในหนึ่งปีได้อย่างละเอียดถี่ถ้วนเมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่ากองทัพกำลังเคลื่อนห่างจากแนวคิดของสงครามใหญ่ "คลาสสิก" ความต้องการ "อาหารสัตว์จากปืนใหญ่" จำนวนมาก ซึ่งในวิดีโอที่ทหารเกณฑ์ในปัจจุบันปรากฏขึ้น ได้หายไปจริงๆ
ในขณะเดียวกันก็ยังไม่สามารถดำเนินโครงการได้อย่างถูกต้องแม้แต่กับโรงเรียนจ่า แต่เป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตรที่ต้องกลายเป็นกระดูกสันหลังของกองทัพเคลื่อนที่ใหม่ที่สามารถแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในท้องถิ่นได้สำเร็จ ประการแรกปัญหาอยู่ที่ค่าจ้างต่ำของผู้รับเหมาซึ่งไม่อนุญาตให้บริการดังกล่าวมีเกียรติ ไม่ว่าจะเป็นอุดมการณ์ (และจะไม่เพียงพอสำหรับทุกคน) หรือเพียงแค่คนที่ไม่เหมาะกับกองทัพในแง่คุณภาพซึ่งไม่สามารถตระหนักถึงตัวเองในชีวิตพลเรือนได้ไปรับราชการตามสัญญา
จนกว่าผู้รับเหมาจะได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม เป็นการยากที่จะขอใช้บริการจากเขา เขาไม่กลัวตกงาน เพื่อนร่วมชั้นของฉันกลับมาจากกองทัพในฐานะจ่าสิบเอก - ผู้บังคับการปืนอัตตาจร และฉันแน่ใจว่ากองทัพในรัฐที่มันมีอยู่ตอนนี้ไม่สามารถปกป้องใครได้ สาเหตุหลักมาจากปัญหาเรื่องแมนนิ่ง ระหว่างที่เขาอยู่ในการฝึก เขาเห็นหัวหน้าหน่วยของเขาสัปดาห์ละครั้ง และเขาเป็นทหารรับจ้าง ได้รับเงินจากรัฐเพื่ออะไรซักอย่าง
ปัจจุบัน กองทัพอยู่ในสถานการณ์ที่ทหารไม่อยากเรียนอะไร และผู้บังคับบัญชาไม่อยากสอนอะไร เนื่องจากคนแรกกำลังให้บริการหมายเลขของพวกเขา ไม่มีใครไปที่นั่นพร้อมกับเพลง พวกเขารับรู้ว่าการรับใช้เป็นการลงโทษ ในทางกลับกันเจ้าหน้าที่และจ่าเข้าใจทัศนคติของพวกเขาต่อการรับใช้และตระหนักว่าพวกเขาไม่มีเวลาเพียงพอที่จะเปลี่ยนเกณฑ์เป็นทหาร ดังนั้นการลงทุนเงินเพียงครั้งเดียวและฝึกฝนทหารมืออาชีพอย่างแท้จริงจึงดีกว่า "แสร้งทำ" การฝึกอบรมทหารเกณฑ์หลายแสนคนในแต่ละปี
