เรายังคงทำความคุ้นเคยกับผู้อ่านเนื้อหาของเว็บไซต์ Voennoye Obozreniye ด้วยวิทยานิพนธ์ของ V. Solovyov นักประวัติศาสตร์ Penza ผู้ซึ่งปกป้องวิทยานิพนธ์ของเขาในระดับผู้สมัครวิทยาศาสตร์ประวัติศาสตร์ในประวัติศาสตร์ของพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหภาพโซเวียตใน ปลายทศวรรษ 1980 ข้อได้เปรียบของการศึกษานี้ ประการแรก ควรนำมาประกอบกับเนื้อหาข้อมูลพิเศษ ผู้เขียนได้ประมวลผล วิเคราะห์ และแนะนำในการหมุนเวียนทางวิทยาศาสตร์ 1256 คดีจาก 79 กองทุนของ 12 พรรคและจดหมายเหตุของรัฐ รวมถึง Central Archives of IML ภายใต้คณะกรรมการกลางของ CPSU (กองทุน 17, 78) Central Academy of the All -Union Leninist Young Communist League (กองทุน 1), TsGAOR USSR (กองทุน 5451) TsGANKH USSR (กองทุน People's Commissars), Central State Administration of RSFSR (กองทุนของ People's Commissariats) และจดหมายเหตุของ OK CPSU ของ Kuibyshev, ภูมิภาค Penza และ Ulyanovsk ดังนั้นงานของผู้เขียนจึงแข็งแกร่งและมีคุณภาพสูง ในบทความก่อนหน้านี้ - ดู https://topwar.ru/113252-dissertaciya-po-evakuacii-v-gody-velikoy-otechestvennoy-voyny-chast-tretya.html - เป็นเรื่องเกี่ยวกับงานของพรรคในการเป็นผู้นำพรรคของผู้อพยพ ประชากรในสถานที่ เนื้อหานี้จะพูดถึงรูปแบบเฉพาะของงานในการผลิตซึ่งในปีที่ผ่านมาพยายามกระตุ้นและแนะนำองค์กรพรรคที่รับผิดชอบงานขององค์กรที่อพยพไปทางทิศตะวันออก ควรเน้นว่าถ้าเราละทิ้งชุดการสรรเสริญที่ส่งถึง M. S. คนเดียวกัน Gorbachev บังคับ V. I. เลนินและเอกสารของการประชุมพรรคครั้งต่อไป การศึกษาดังกล่าวมีข้อมูลข้อเท็จจริงอันมีค่ามากมายที่ช่วยให้คุณเข้าใจถึงความเป็นจริงของยุคที่ห่างไกลนั้นอย่างลึกซึ้งและเฉพาะเจาะจงมากขึ้น
V. Shpakovsky
นี่คือลักษณะของ "อิฐ" ของวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกสำหรับผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์ประวัติศาสตร์ในปี 2529 เรานักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาได้รับคำเตือนว่าเราต้องผูกต้นฉบับเป็นสามเท่าและสีของหน้าปกวิทยานิพนธ์เกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหภาพโซเวียตไม่ควรเป็น: สีดำ (เข้าใจได้ว่าทำไม) สีเขียวมีไว้สำหรับ นักชีววิทยา น้ำตาล น้ำเงินเข้ม แต่ยัง … ไม่ใช่สีแดง เช่นเดียวกับนี่เป็นคำใบ้ แต่มันไม่ดีสำหรับสภาวิทยาศาสตร์ที่จะบอกใบ้! ดังนั้นสีของปกนี้จึงไม่ใช่สีแดง แต่เป็น … อิฐ แม้แต่ "เรื่องเล็ก" ดังกล่าวก็มีความสำคัญในเวลานั้น!
“องค์กรพรรคของสถานประกอบการอพยพ เช่นเดียวกับคณะกรรมการระดับภูมิภาค คณะกรรมการเมือง และคณะกรรมการเขตของพรรคคอมมิวนิสต์ All-Union แห่งบอลเชวิค (บอลเชวิค) มีส่วนสนับสนุนในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ในการเผยแพร่ประสบการณ์ของคนงานช็อกในหมู่คนงานที่อพยพ มันช่วยให้การฟื้นตัวของวิสาหกิจเร็วขึ้น b / c คำถามเกี่ยวกับการทำงานของสถานประกอบการที่ย้ายไป วิทยากรอ้างถึงข้อมูลที่โรงงาน Kuztekstilmash คนงานที่ดีที่สุดสามารถรับมือกับบรรทัดฐาน 2-7 ได้ 145% นี่เป็นผลมาจากการทำงานองค์กรที่ประสบความสำเร็จของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ทั้งหมด พรรคพวกของเมืองช่วยอพยพ กลุ่มเพื่อกำจัด "คอขวด" สนับสนุนความคิดริเริ่มรักชาติของผู้นำ ในเดือนมีนาคม ชาวสตาฮาโนไวต์ 500 คนและคนงานช็อกทำงานที่โรงงาน [PAPO, f.274, op.1, d.126, ll.16, 18]
ที่ประชุมใหญ่ของคณะกรรมการพรรคเมืองเพนซา ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 มีนาคม พ.ศ. 2485 และอุทิศให้กับงานขององค์กรที่ย้ายถิ่นฐาน กล่าวว่าอุปกรณ์หลักของโรงงานที่โอนไปยังเพนซาได้รับการติดตั้งและนำไปใช้งานแล้วเครดิตสำหรับสิ่งนี้เป็นขององค์กรของพรรคซึ่งสามารถสร้างกลุ่มแรงงานที่เหนียวแน่นซึ่งมีเป้าหมายร่วมกัน - งานที่น่าตกใจในนามของชัยชนะ [CPA IML, f.17, op.43, d.1483, l.40]
การพัฒนาการแข่งขันในสถานประกอบการอพยพเพื่อให้พวกเขาดำเนินการได้โดยเร็วที่สุดและเชี่ยวชาญผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่อย่างต่อเนื่องในด้านวิสัยทัศน์ขององค์กรปาร์ตี้ ในรายงานของเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมือง เน้นว่ากลุ่มโรงงานที่ย้ายถิ่นฐานรอดพ้นจากยุคสมัยขององค์กร เปลี่ยนไปผลิตสินค้าใหม่ ประชาชนแสดงตัวอย่างแรงงานที่มีประสิทธิผลสูง มีคนงานช็อค/ผู้ดำเนินการ งานมากกว่า 150% /, Stakhanovites / ที่ทำงานมากกว่าสองบรรทัดฐาน /, คนงานหลายสถานี, คนงานบางคนใน เป็นเวลาสองหรือสามวันที่พวกเขาไม่ได้ออกจากร้านค้า, ตอบสนองงานที่สำคัญ, กลายเป็น "สัญญาณ" ของ ทีม. คนเหล่านี้ทำงานที่ Penzmash, Penztekstilmash และโรงงานอพยพอื่นๆ [PAPO, f.37, op.1, d.1817, ll.1-3, 5]
องค์กรพรรคที่ตั้งอยู่ในโรงงานเครื่องบิน Kuibyshev Voroshilova ตั้งแต่วันแรกของการทำงานในสถานที่ใหม่เริ่มจัดการกับปัญหาการทำงานที่น่าตกใจ อันเป็นผลมาจากตำแหน่งที่ถูกต้องของคอมมิวนิสต์ในที่ทำงาน, องค์กรที่ดีของแรงงาน, กลุ่มช่างทำกุญแจของ Peleshenko, Malinov ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน 400% เป็นประจำ [Shekman M. โรงงานกำลังได้รับแรงผลักดัน อิซเวสเทีย 2485 29 มีนาคม].
ขอบคุณคนงานที่ปฏิบัติงานกะมากเกินไป ที่โรงงานหมายเลข 454 อพยพไปยัง Kuibyshev การปฏิบัติตามบรรทัดฐานในเดือนเมษายนถึง 155.8% เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม Stakhanovites ที่ดีที่สุด - ช่างทำกุญแจ Shushketa, Milgram, Shoikhet (ชื่อสกุลทั้งหมด … ไม่ใช่รัสเซีย - ประมาณ VO), Mednik และคนอื่น ๆ แสดงตัวอย่างงานที่น่าตกใจ ในไตรมาสที่สองของปี 2485 คนงานในสถานประกอบการ ณ ที่ตั้งใหม่เริ่มผลิตผลิตภัณฑ์มากกว่าก่อนการอพยพ โรงงานได้รับรางวัลที่สองในการแข่งขันระดับภูมิภาคและรางวัลจากคณะกรรมการกลางของสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมการบิน [PAKO, f.656, op.39, d.316, หน้า 57, 58.
ผู้ปฏิบัติงานฝ่ายเสนาธิการที่ดีที่สุดคือผู้ริเริ่มภารกิจ ความหมายที่ได้แสดงไว้ในสูตร: หากคุณทำงานไม่เสร็จ อย่าออกจากงาน ศึกษาตัวเองและเตรียมการเปลี่ยนแปลง รถของเราต้องการอากาศเหมือนขนมปัง สามแสนห้าแสนคนติดตามสองร้อยคน สำนักคณะกรรมการภูมิภาค Kuibyshev BKP / b / ในเดือนเมษายน 2485 ได้ตัดสินใจที่จะเผยแพร่ประสบการณ์ของช่างประกอบชิ้นส่วนของโรงงานเครื่องบิน P464 A. T. Shushkety ซึ่งเริ่มจากการปฏิบัติตาม 73% ของบรรทัดฐานทำให้ได้ผลลัพธ์เป็น 129% พระราชกฤษฎีการะบุว่าผู้ริเริ่มกระตุ้นการเคลื่อนไหวเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ที่. Shushketa ได้รับรางวัลหนังสือเกียรติยศ Stakhanovist หมายเลข I. องค์กรพรรคขององค์กรส่งเสริมความสำเร็จในหมู่คนงาน ทุกวันของการแข่งขันก่อนเดือนพฤษภาคมสร้างสถิติใหม่ ในวันสุดท้ายของเดือนเมษายน Stakhanovites ที่แข็งแกร่งกว่าหมื่นคนทำงานที่โรงงาน
หน้าแรกของงานทางวิทยาศาสตร์หลายหน้าแรกในชีวิตของฉัน …
ในบรรดากิจกรรมแรงงานรูปแบบต่างๆ ของผู้อพยพ ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การฟื้นฟูอุปกรณ์ที่มาถึงอย่างรวดเร็ว องค์กรของพรรคได้มอบหมายสถานที่สำคัญในการเคลื่อนย้ายกองพลน้อยคมโสมม [CPA IML, f.17, op. 43, d.1057, l.253]. คอมมิวนิสต์ คนงานที่มีทักษะทั้งหมดส่งต่อประสบการณ์การผลิตให้กับคนหนุ่มสาว ช่วยสร้างกลุ่มใหม่ โดยมุ่งเป้าไปที่ประสิทธิภาพแรงงานที่สูง กลุ่มเยาวชนคมโสมตั้งแต่มกราคม 2485 เริ่มต่อสู้เพื่อตำแหน่งแนวหน้า การแข่งขันรูปแบบนี้ผสมผสานการต่อสู้เพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานและการฝึกอบรมคนหนุ่มสาวที่เข้ามาผลิต ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการเร่งการเริ่มต้นและการปรับงาน
ในภูมิภาคโวลก้าตอนกลาง ความคิดริเริ่มในการสร้างกองพลน้อยแนวหน้าเกิดขึ้นที่ A. โวโรชิลอฟ ตามตัวอย่างของช่างกลึงที่ดีที่สุดของสมาชิก Komsomol G. Izvekov ซึ่งมาจาก Voronezh การแข่งขันเริ่มเพื่อสิทธิที่จะได้รับตำแหน่งกองพลหน้า สิ่งนี้สามารถทำได้โดยการทำงานกะอย่างเป็นระบบ 150-200%คณะกรรมการจัดปาร์ตี้ องค์กรจัดปาร์ตี้ คอยเอาใจใส่ทุกอย่างที่หามาให้ทันเวลา เร่งติดตั้งและเพิ่มผลผลิต สนับสนุนความคิดริเริ่มของเยาวชน ในบรรดาทีมแรกที่ได้ตำแหน่งแนวหน้าคือกลุ่มของ Izvekov, Aleinikov, Glebov และทีมอื่น ๆ เยาวชนที่อพยพโดยตระหนักถึงหน้าที่ของตนที่มีใจรักต่อปิตุภูมิทำงานอย่างหนักในสถานประกอบการของภูมิภาค ในตอนท้ายของปี 1941 ครอบครัวของวีรบุรุษแห่งสงครามกลางเมือง I. A. ชอร์ซ่า. Valya ลูกสาวของ Igo ซึ่งเป็นนักเรียนของสถาบันการสอนพร้อมกับเพื่อนนักเรียนกลุ่มใหญ่ถูกส่งไปยังโรงงานเครื่องบิน ความช่วยเหลือจากพี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์มีส่วนทำให้การเติบโตทางอาชีพของเธอ เธอทำงานกะมากเกินไป เธอได้รับการเสนอให้เป็นผู้นำกองกำลังแนวหน้าเยาวชนคมโสม ด้วยหน้าที่อันมีเกียรติแต่ยากลำบากของสมาชิกคมโสม นี่คือวิธีที่คนหนุ่มสาวอพยพเติบโตและกลายเป็นแรงงานที่มีฝีมือภายใต้การนำขององค์กรพรรค
หน้าเปิดเผยมาก อย่างที่คุณเห็น แม้แต่โรงงานเฟอร์นิเจอร์ก็ถูกอพยพ!
คณะกรรมการพรรคได้พิจารณาประเด็นของขบวนการรักชาตินี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า ให้ความช่วยเหลือเยาวชน เผยแพร่ประสบการณ์ที่ดีที่สุด ในเดือนมีนาคม 575 กองพลน้อยได้รับการจัดอันดับให้เป็นกองพลแนวหน้าในภูมิภาค ดังนั้น สมาชิกคมโสมและเยาวชนของโรงงานที่ย้ายไปหมายเลข 530 จึงให้คำมั่นที่จะเพิ่มจำนวนสมาชิกหนุ่มสาวสองร้อยคนเป็นสองเท่าภายในวันครบรอบ 24 ปีของกองทัพแดง เพื่อเพิ่มจำนวนกองพลน้อยแนวหน้า [PAKO, f.656, op.33, d.508, l.20].
การเคลื่อนไหวขยายตัว โดยเกี่ยวข้องกับองค์กรอพยพใหม่เข้าสู่วงโคจร เมื่อวันที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2485 ได้มีการลงมติของคณะกรรมการเมือง Ulyanovsk ของพรรคคอมมิวนิสต์ All-Union / b / ซึ่งระบุว่า: "ตามการตัดสินใจของสำนักคณะกรรมการระดับภูมิภาค BKP / b / วันที่ 24 มีนาคม ค.ศ. 1942 ให้พิจารณาการสร้างกองพลแนวหน้าสำหรับวิสาหกิจในเมือง Kuibyshev และภูมิภาคว่าเป็นความคิดริเริ่มในเชิงบวกซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในการเพิ่มผลิตภาพแรงงานและการเติบโตของขบวนการ Stakhanov -Union Communist Party / b / ตัดสินใจ: ยอมรับความเป็นผู้นำของคณะกรรมการระดับภูมิภาคของ All-Union Communist Party / b / เกี่ยวกับการสร้างและการดำเนินงานของกลุ่มแนวหน้าในองค์กร "[PAUO, f.13, op. 1, d.1942, l.40]
ในร้านขายเครื่องมือแห่งที่สองของโรงงานผลิตรถยนต์ เลขาธิการองค์กรคมโสม M. Shmoilov แนะนำให้เริ่มการแข่งขันระหว่างกองพลน้อยเพื่อสิทธิที่จะเรียกว่ากองพลแนวหน้า ณ สิ้นเดือนเมษายนมีการจัดประชุมสำนักคมโสมขององค์กรซึ่งมีการตั้งชื่อกองพลแนวหน้าคนแรกของ M. Klochkova ผู้จัดงาน Komsomol V. Markova ได้รับรางวัลตำแหน่งคนงานช็อก.
จุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหวของกลุ่มแนวหน้าที่ GPZ-4 ถูกวางในร้านขายเครื่องบาร์ในกะของหัวหน้า A. Azarov ผู้ปรับ A. Trofimov, I. Titov, A. Cheverov, ผู้ควบคุมเครื่องจักร A. Voytko, I. Zaporozhets, V. Shtykov, A. Ignatova ตัดสินใจที่จะสร้างบรรทัดฐานครึ่งหนึ่งสำหรับแต่ละกะในวันถัดไปหลังจากการประชุม ที่มีการรับภาระผูกพันเพิ่มขึ้น กะ A Azarova ให้ 36,000 แทน 30,000 แหวน ก้าวเพิ่มขึ้นทุกวันภาระผูกพันได้รับการเติมเต็ม ในช่วงไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2485 กองพลทหารแนวหน้าเยาวชนคมโสม 31 คนทำงานที่องค์กร
ต้องขอบคุณงานองค์กรของพรรคซึ่งใช้รูปแบบต่าง ๆ ในการเปิดใช้งานกิจกรรมด้านแรงงานของผู้อพยพ ทำให้สถานประกอบการที่ถูกย้ายประมาณ 80 แห่งได้รับการฟื้นฟูในช่วงหกเดือนแรกของสงครามในภูมิภาค Kuibyshev หนึ่งปีหลังจากการระบาดของสงคราม โรงงานสร้างเครื่องจักรระดับสหภาพขนาดใหญ่ 11 แห่งที่ฟื้นคืนชีพได้ทำงานในภูมิภาคนี้ ปริมาณผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยอุตสาหกรรมนี้เพิ่มขึ้นสี่เท่า เมื่อวันที่ 30 มิถุนายนที่การประชุม Plenum ครั้งที่ 10 ของคณะกรรมการพรรคภูมิภาค Penza พบว่าสถานประกอบการอพยพตั้งอยู่ในเวลาที่เหมาะสมอาคารที่ดีที่สุดได้รับความช่วยเหลือในการจัดตั้งการผลิตอย่างรวดเร็วผู้อพยพทำงาน ได้อย่างดีเยี่ยมในงานบูรณะ
เริ่มในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2484 การลดลงของการผลิตภาคอุตสาหกรรมในสหภาพโซเวียตหยุดลง ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2485 อุตสาหกรรมเริ่มขึ้นเนื่องจากการบูรณะสถานประกอบการอพยพเข้าสู่ขั้นตอนสุดท้ายนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ทางทหารเฉพาะในภูมิภาคตะวันออกของประเทศได้มาถึงระดับการผลิตที่เกิดขึ้นในช่วงเริ่มต้นของสงครามทั่วทั้งสหภาพโซเวียต [Voznesensky N. A. ผลงานคัดเลือก พ.ศ. 2474-2490. M., Politizdat, 1970, หน้า 56].
นี่คือจำนวนคอมมิวนิสต์ในสถานประกอบการอพยพ นั่นคืองานนี้ให้แนวคิดที่ละเอียดถี่ถ้วนและชัดเจนว่าองค์กรใดถูกอพยพไปและมีสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ All-Union ของบอลเชวิคกี่คนขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนและการควบคุมในท้องถิ่น
ภายในกลางปี บริษัท 1,200 แห่งได้รับการฟื้นฟูในภูมิภาคตะวันออก กิจกรรมองค์กรของพรรคเพื่อเริ่มการทำงานของอุตสาหกรรมผู้พลัดถิ่นเป็นหนึ่งในเงื่อนไขชี้ขาดสำหรับการสร้างโดยฤดูร้อนปี 2486 ของกลไกการประสานงานที่ดีของอุตสาหกรรมการทหารและการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงในแนวทางการสู้รบเพื่อสนับสนุน สหภาพโซเวียต ผลผลิตรวมของโรงงานอพยพถึง 33% ของผลผลิตรวมของอุตสาหกรรมทั้งหมดในช่วงก่อนสงคราม [Belikov A. M. กองหลังโซเวียตในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติ ม. ความรู้ 2512 หน้า 15.]"
