นายพลเสนาธิการประกาศความตั้งใจที่จะเกณฑ์กองทัพรัสเซียอีกครั้งตามสัญญา ตามรายงานของ RIA Novosti เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม เสนาธิการทั่วไป นายพลแห่งกองทัพบก Nikolai Makarov กล่าวว่า “เรากำลังตั้งเป้าให้กองทัพเป็นกองทัพสัญญา ตอนนี้เราไม่สามารถทำให้มันกลายเป็นแบบนั้นได้ในทันที แต่ปีแล้วปีเล่าเราจะเพิ่มจำนวนพนักงานสัญญาจ้างด้วยเงินช่วยเหลือที่สอดคล้องกัน"
อันที่จริงแล้วความโลดโผนของข้อความนั้นไม่ได้อยู่ในความคิดที่จะเปลี่ยนไปใช้วิธีตามสัญญาในการเกณฑ์ทหาร และประเด็นตอนนี้ไม่ใช่แม้แต่วิธีการสรรหาที่ประสบความสำเร็จมากกว่า ทั้งแบบสัญญา แบบร่าง หรือแบบผสม: มีการพูดคุยกันเกี่ยวกับเรื่องนี้มากว่า 20 ปีแล้ว และข้อโต้แย้งทั้งหมดที่สนับสนุนวิธีการนี้หรือวิธีการนั้นก็แสดงออกมามากขึ้นแล้ว มากกว่าหนึ่งครั้ง ข้อความนี้เองที่ทำให้คุณสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้นในเจ้าหน้าที่ทั่วไปของเรา ซึ่งจอมพลบอริส ชาปอชนิคอฟเคยเรียกว่า "สมองของกองทัพ"?
อ้างอิง
ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการทหารในปัจจุบันยังไม่พร้อมที่จะเข้าร่วมในสงครามในสภาพที่ทันสมัย หัวหน้าเสนาธิการทั่วไป Nikolai Makarov ยอมรับ เขายังเน้นว่ากระทรวงกลาโหมไม่พอใจผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว ตามที่นายพลอธิบาย เพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้ กรมทหารตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลงระบบการศึกษาทางทหารและระบบการฝึกอบรมก่อนเกณฑ์ทหารของคนหนุ่มสาวเพื่อรับราชการทหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามที่นายพล DOSAAF ได้รับคำสั่งให้ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ 160,000 คนจากกลุ่มทหารเกณฑ์ในอนาคต เพื่อที่ว่าเมื่อพวกเขามาที่กองทัพ พวกเขารู้ถึงลักษณะเฉพาะของความเชี่ยวชาญพิเศษทางทหารที่เลือก
ท้ายที่สุด ในเวลาเพียงปีเดียว ความคิดที่เล็ดลอดออกมาจาก "สมอง" นี้กลับตรงกันข้าม เมื่อปลายปีที่แล้วนายพลมาคารอฟคนเดียวกันรายงานอย่างกล้าหาญว่ากองทหารทั้งหมดได้รับการจัดกลุ่มใหม่เป็นกลุ่ม (ยังเป็นความคิดที่คลุมเครือ แต่นี่เป็นการสนทนาแยกต่างหาก) มีเจ้าหน้าที่อย่างเต็มที่และเป็นกองทหารของ "ความพร้อมรบเต็มรูปแบบ ". ในเวลาเดียวกัน Makarov กล่าวอย่างมั่นใจว่าทั้งการลดการรับราชการทหารลงเหลือหนึ่งปีและการลดลงของร่างเยาวชนโดยทั่วไปเนื่องจากปัญหาด้านประชากรศาสตร์ไม่ได้เป็นอุปสรรคในการทำให้กองทหารรัสเซียเต็มกำลัง นอกจากนี้ เขายังระบุด้วยว่าจำนวนทหารรับจ้างมีเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งจะช่วยขจัดปัญหาการขาดแคลนทหารเกณฑ์ หากมี
KM. RU แล้ว [https://news.km.ru/situacziya_v_armii_uzhe_takova_c/comments?pager=3 สงสัย] นั่นหมายความว่ารัสเซียไม่มีกองกำลังอื่นและปัญหาของการเตรียมการและเข้าสู่ปฏิบัติการรบของกองหนุนทางยุทธศาสตร์ ของการจัดการทางทหารของเราไม่ได้รับการพิจารณา นอกจากนี้ ตามที่นิโคไล มาคารอฟยอมรับในเวลาเดียวกัน การลดกองกำลังทหารก็เป็นส่วนหนึ่งของ "การปฏิรูป" ดังนั้น จากตำแหน่งเจ้าหน้าที่ 355,000 ตำแหน่ง เหลือเพียง 150,000 เท่านั้น สถาบันเจ้าหน้าที่หมายจับจำนวน 142,000 ถูกชำระบัญชีโดยสมบูรณ์ นอกจากปัญหาทางสังคมของการจัดการแล้ว การลดลงดังกล่าวยังบอกเป็นนัยๆ ว่า: ในกรณีที่เกิดความขัดแย้งในวงกว้าง เมื่อเรียกส่วนที่เกณฑ์ของประชากร (กองหนุน) ขึ้น จะไม่มีบุคลากรใดดำเนินการ การระดมพลนี้หรือเพื่อสร้างหน่วยทหารใหม่จากการระดมพล
อย่างไรก็ตาม ในไม่ช้าปัญหาก็เกิดขึ้นไม่เพียงแต่ในอนาคตสมมติเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นในปัจจุบันจริงด้วยเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ พล.ท.วลาดิมีร์ เชอร์กิน ผู้บัญชาการเขตทหารไซบีเรีย เปิดเผยอย่างเปิดเผยว่าการเปลี่ยนไปใช้กองทัพมืออาชีพในรัสเซียล้มเหลว และการเกณฑ์ทหารหนึ่งปีไม่ได้เปลี่ยนสถานการณ์การซ้อมรบ
ในไม่ช้านายพลแห่งกองทัพ Nikolai Makarov ก็พูดในรูปแบบใหม่ “งานที่ถูกกำหนดไว้ - การสร้างกองทัพมืออาชีพ - ยังไม่ได้รับการแก้ไข ดังนั้นจึงมีมติให้เกณฑ์ทหารอยู่ในกองทัพต่อไป เรากำลังเพิ่มการเกณฑ์ทหารและลดส่วนสัญญา” เขากล่าวโดยยืนยันว่าไม่มีขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อเปลี่ยนเป็นกองทัพที่จัดตั้งขึ้นจากทหารสัญญา: เจ้าหน้าที่ทั่วไปกำลังพูดถึงการลดจำนวนพนักงานสัญญาและเพิ่มจำนวนทหารเกณฑ์.
เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม ประธานาธิบดีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ ยังได้ประกาศถึงปัญหาในการจัดกำลังทหารในระหว่างการเยือนกองพลน้อยไรเฟิลติดเครื่องยนต์ทามันแห่งที่ 5 ใกล้กรุงมอสโก
ในเวลาเดียวกัน Sergei Krivenko สมาชิกของคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้อธิบายการเปลี่ยนแปลงในตำแหน่งเสนาธิการทั่วไปในประเด็นการรับราชการทหารด้วยความล้มเหลวอย่างสมบูรณ์ของโครงการของรัฐบาลกลางปี 2547 -2007. ในการรับสมัครผู้รับเหมา เงินที่จัดสรรสำหรับการนำไปใช้ยังคงถูกใช้ไป “ผู้รับเหมาไม่ได้จัดหาที่อยู่อาศัยหรือเงินเดือนปกติ พวกเขายังไม่ได้รับการจัดทำดัชนีในเวลาสำหรับเงินช่วยเหลือแม้ว่าในช่วงเวลานี้เงินเดือนในสำนักงานกลางของกรมทหารจะเพิ่มขึ้นหลายครั้ง แต่พวกเขาลงทุนเงินจำนวนมหาศาลในการก่อสร้างบ้าน ปรับปรุงหลุมฝังกลบ และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ที่เงินสะดวกในการซ่อนและปล้น"
Krivenko ยังตั้งข้อสังเกตว่าไม่มีการดำเนินการใด ๆ เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของผู้รับเหมา ในเวลาเดียวกัน เกิดขึ้นที่ทหารเกณฑ์ถูกบังคับให้ลงนามในสัญญา จากนั้นพวกเขาก็ถูกทุบตีและไม่ถูกปล่อยออกจากอาณาเขตของหน่วย โดยยึดโทรศัพท์มือถือของตนไป เป็นผลให้หลังจากอายุการใช้งานลดลงเหลือหนึ่งปีแทบไม่มีใครอยากให้บริการอีกต่อไปภายใต้สัญญาแม้จะได้รับเงินก็ตาม
ณ สิ้นเดือนมิถุนายน ผู้ตรวจสอบบัญชีของหอการค้า นิโคไล ทาบัคคอฟ ยังยืนยันด้วยว่าโครงการคัดเลือกกองกำลังติดอาวุธกับทหารรับจ้าง "ล้มเหลว" โปรแกรมนี้ - "การเปลี่ยนผ่านไปสู่การจัดรูปแบบและหน่วยทหารจำนวนหนึ่งโดยบุคลากรทางทหารที่ทำสัญญา" - ระบุว่าจำนวนทหารและจ่าที่รับราชการในหน่วยเตรียมพร้อมถาวรจะเพิ่มขึ้นจาก 22,100 ในปี 2546 เป็น 147,000 ในปี 2551 และ จำนวนทั้งหมดของพวกเขา - จาก 80,000 ถึง 400,000
ในความเป็นจริง ในปี 2008 มีทหารสัญญาจ้าง 100,000 นายในหน่วยเตรียมพร้อมถาวร จำนวนรวมในกองทัพไม่เกินครึ่งหนึ่งของเป้าหมาย (200,000) ดังนั้น โปรแกรมนี้จึงล้มเหลว เหตุผลหลักสำหรับสิ่งนี้ Tabachkov เรียกว่าค่าแรงต่ำรวมถึงการไม่ปฏิบัติตามองค์ประกอบทางสังคมของโปรแกรมประการแรกคือที่อยู่อาศัยที่สัญญาไว้ แต่ไม่ได้สร้าง
กรมทหารจำได้ว่าไม่ต้องการเปลี่ยนเป็นกองทัพที่ทำสัญญาอย่างเต็มที่ ในฐานะรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย นิโคไล แพนคอฟ กล่าวว่า: “ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ว่าสิ่งนี้ (กองทัพที่ทำสัญญาโดยสมบูรณ์) นั้นเป็นสิ่งที่น่ายินดีอย่างยิ่ง อันที่จริงมีปัญหามากมาย และไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่กองทัพทั้งหมดของโลกกำลังเดินตามเส้นทางที่แตกต่างออกไป"
ไม่ว่าสิ่งนี้จะจริงหรือไม่ก็ไม่สำคัญอีกต่อไป สิ่งสำคัญคือกรมทหารลงนามจริงสำหรับความล้มเหลวของ "การปฏิรูป" ที่ประกาศโดยสมบูรณ์ ความคิดริเริ่มของรองเสนาธิการเสนาธิการทั่วไป หัวหน้าผู้อำนวยการองค์การและการเคลื่อนไหวหลักของเจ้าหน้าที่ทั่วไป พันเอก - นายพล Vasily Smirnov ซึ่ง KM. RU เมื่อเร็ว ๆ นี้ [https://news.km.ru/armii_ne_xvataet_soldat_srochnoj บอก], ฟังออกอาการมาก.
ข้อเสนอของ Smirnov ที่จะเพิ่มอายุร่างขึ้นเป็น 30 ปี ให้จัดทำร่างขึ้นเกือบตลอดทั้งปีและยกเลิกการเลื่อนเวลาสำหรับนักศึกษาของมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ทำให้เกิดความฮิสทีเรียอย่างแท้จริงในสังคมของเราดังนั้น ในไม่ช้า Nikolai Makarov ก็พยายามทำให้ทุกคนสงบลง โดยประกาศว่านวัตกรรมเหล่านี้กำลังมีการพูดคุยกันเท่านั้น และอาจจะไม่ถูกนำมาใช้ และระยะเวลาการรับราชการทหารจะไม่เพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนเขารับรอง อย่างไรก็ตาม เขายอมรับว่าปัญหาการขาดบุคลากรสำหรับกองพลน้อย "ความพร้อมรบคงที่" ที่มีชื่อเสียง 100% ของเรานั้นรุนแรงมาก
และเมื่อปลายเดือนกันยายน รัฐมนตรีกระทรวงกลาโหม Anatoly Serdyukov ประกาศว่าจะมีทหารรับจ้างในกองทัพรัสเซียน้อยลง และกระทรวงของเขาถูกบังคับให้ลดจำนวนทหารรับจ้างเนื่องจากขาดเงินทุน
แต่ยังขาดเงินทุนสำหรับการสรรหาผู้รับเหมาเท่านั้น จำนวนคนหนุ่มสาวที่สามารถเกณฑ์ทหารก็ลดลงเช่นกัน รัฐบาลได้พิจารณาแนวคิดที่หลากหลายในเรื่องนี้แล้ว ตั้งแต่การรับสมัครนักเรียนไปจนถึงการแจกจ่ายทรัพยากรฉบับร่าง โดยหลักแล้วค่าใช้จ่ายของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายดังกล่าว เช่น หน่วยงานของรัฐบาลกลางเพื่อการก่อสร้างพิเศษของรัสเซีย หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ และ บริการวัตถุพิเศษภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กระทรวงกลาโหมยังเสนอให้ลดการรับสมัครทหารเกณฑ์สำหรับกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายในและกองกำลังป้องกันพลเรือนของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินอย่างมีนัยสำคัญ
แท้จริงแล้วตั้งแต่สมัยเยลต์ซิน โครงสร้างเหล่านี้ได้กลายเป็น "กองทัพคู่ขนาน" บางประเภท จนกระทั่งเมื่อเร็วๆ นี้ กองทหารภายในมีจำนวนเครื่องบินรบมากถึง 200,000 นาย ซึ่งน้อยกว่าในกองกำลังป้องกันพลเรือนเล็กน้อย ทหารเรียกร้องมานานแล้วว่าพวกเขาถูกย้ายไปตามสัญญาในฐานะกองกำลังชายแดนหรือผู้พิทักษ์ FSIN แต่สำหรับตอนนี้ คำถามอยู่ที่ทั้งการต่อต้านของหน่วยงานเหล่านี้และการขาดเงินทุนสำหรับการโอนกองกำลังเหล่านี้ไปยังพื้นฐานสัญญาเช่นเดียวกัน
ดังนั้นตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าคำพูดสุดท้ายของ Nikolai Makarov หมายถึงอะไร นี่อาจเป็นความปรารถนาที่ไม่มีผลผูกพันสำหรับบทกลอน หรือกระทรวงกลาโหมสามารถตกลงที่จะจัดสรรเงินทุนเพิ่มเติมบางส่วนสำหรับการรับสมัครทหารรับจ้าง อย่างน้อยก็เพื่อไม่ให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งหงุดหงิดในช่วงก่อนรอบการเลือกตั้งปี 2554-2555 ด้วยมาตรการที่ไม่เป็นที่นิยมเช่นการอุทธรณ์สากล
