หลังจากการตีพิมพ์เกี่ยวกับสถานประกอบการป้องกันของ Omsk และ Kurgan ก็เปลี่ยนโรงงานอื่น ส่วนประกอบที่แม่นยำยิ่งขึ้น เรากำลังพูดถึง JSC "สำนักออกแบบของ Khimavtomatiki" (JSC KBKhA) - องค์กรรัสเซียของอุตสาหกรรมจรวดและอวกาศที่ผลิตเครื่องยนต์สำหรับยานยิง "Proton-K", "Proton-M", "Soyuz-2-1b", "อังการา" … และสำหรับ ICBM จำนวนหนึ่งที่ยังคงให้บริการกับ RF Armed Forces
โดยทั่วไป KBKhA ประกอบด้วยสองส่วนหรือตามที่พนักงานขององค์กรเรียกว่า "ไซต์" เว็บไซต์หลักคือโรงงานเอง และยังมีศูนย์ทดสอบ (IC) ซึ่งอยู่ห่างจากการผลิตหลักด้วยเหตุผลที่ชัดเจน และที่นี่เราจะพูดถึงไซต์ทดสอบ
สิ่งอำนวยความสะดวกการทดสอบคืออะไร? มันเป็นทั้งระบบ พืชภายในโรงงาน ถ้าคุณชอบ เครื่องยนต์มาถึงที่ IK ถอดประกอบ ในส่วนต่างๆ และแต่ละโหนดต้องผ่านการทดสอบของตัวเอง ไฮดรอลิก ไดนามิก ภูมิอากาศ และอื่นๆ ตามข้อบังคับ ต่อจากนั้นก็ประกอบเครื่องยนต์แล้วยิง ครึ่งหนึ่งของเมืองมักจะรู้เกี่ยวกับการทดสอบเหล่านี้
หลังจากการทดสอบการยิง เครื่องยนต์จะถูกล้าง (ด้วยแอลกอฮอล์!) จากส่วนที่เหลือของเฮปทิลและความพึงพอใจอื่น ๆ การอบแห้งด้วยเทอร์โมแวคคั่มจะดำเนินการและส่งกลับไปยังไซต์หลักเพื่อประกอบขั้นสุดท้ายและปรับแต่ง แล้วให้กับลูกค้าเท่านั้น
ฉันได้อธิบายทั้งหมดนี้เพื่อเน้นถึงความสำคัญของ IC การทดสอบเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่มีความต้องการมากที่สุด และในคอมเพล็กซ์การทดสอบนั้นไม่ใช่ทุกอย่างที่ราบรื่นและสวยงาม
ก่อนจุดเริ่มต้น (กันยายน 2015) มีผู้คนประมาณ 2,000 คนทำงานที่ IK ตั้งแต่กันยายน 2558 เป็นต้นมาที่เหตุการณ์ต่อเนื่องกันเริ่มก่อตัวขึ้น ทำให้เกิดความกังวล ทุกอย่างเริ่มต้นหลังจากการเปิดตัวโปรตอนไม่สำเร็จอีกครั้ง หัวหน้าองค์กร Vladimir Sergeevich Rachuk ซึ่งดูแลโรงงานมาตั้งแต่ปี 2536 และตามความเห็นของทหารผ่านศึก KBKhA ได้ช่วยโรงงานแห่งนี้ในช่วงทศวรรษ 90 ถูกไล่ออก
และตามโปรแกรมการฟื้นฟูบุคลากรที่ประกาศโดย Dmitry Rogozin Aleksey Vasilyevich Kamyshev ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ KBKhA ซึ่งเป็นชายหนุ่มที่อายุน้อยสำหรับตำแหน่งดังกล่าวและตามธรรมเนียมในปัจจุบันคือ "ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ"
เป็นเรื่องน่าประหลาดใจที่อาชีพของ Aleksey Vasilyevich ห่างไกลจากการผลิตมากที่สุด ตัดสินด้วยตัวคุณเอง
ตั้งแต่ 1997 ถึง 2000 ทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญในแผนกหลักทรัพย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการแบ่งปันหุ้น ผู้เชี่ยวชาญในการดึงดูดลูกค้า หัวหน้าแผนกปฏิบัติการเชิงรุก และจากนั้นเป็นรองผู้จัดการสาขา Voronezh ของ Uralvneshtorgbank OJSC
ในปี 2543-2545 เขาดำรงตำแหน่งสำคัญหลายตำแหน่งในการบริหารการเงินขององค์กรระดับภูมิภาคขนาดใหญ่ในภูมิภาค Voronezh ตำแหน่งอะไร สถานประกอบการอะไร ไม่มีข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ
ในปี 2545 เขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการคนแรกของ Voronezhsvyazinform ซึ่งเป็นสาขาของ CenterTelecom OJSC จากนั้นเขาก็ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการคนแรกของสาขา Voronezh ของ CenterTelecom OJSC และรองผู้อำนวยการสาขา Voronezh ของ CenterTelecom OJSC สำหรับเศรษฐศาสตร์และการเงิน
ในเดือนมีนาคม 2552 Alexey Kamyshev ได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการทั่วไป - ผู้อำนวยการด้านการเงินของ CenterTelecom OJSC และในปี 2554 - ผู้กำกับ
และในเดือนตุลาคม 2558 คุณคามีเชฟกลายเป็นกรรมการบริหารของ KBKhA การแสดงความยินดีกับทีมในเรื่องนี้ยังไม่ชัดเจนหรือไม่ในอีกด้านหนึ่ง ผู้อำนวยการในองค์กรประเภทนี้จะเป็นนักการเงินและผู้บริหารธุรกิจมากกว่า
นอกจากนี้ยังมีข่าวเชิงบวก ในเดือนตุลาคมเดียวกัน Viktor Dmitrievich Gorokhov ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ "เครื่องยนต์ขับเคลื่อนด้วยมนุษย์" ซึ่งเป็นบิดาของ RD-0124 และผู้เชี่ยวชาญด้านเครื่องยนต์จรวดที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักออกแบบทั่วไปของ KBKhA. พืชสามารถและควรแสดงความยินดีกับการนัดหมายนี้
แต่มีข้อกังวลที่แท้จริงคือ จะมีใครบ้างที่สามารถใช้การพัฒนาและโครงการของ Gorokhov ได้?
ปีหน้า KBKhA เสี่ยงต่อการถูกทิ้งไว้โดยไม่มีศูนย์ทดสอบ แม่นยำยิ่งขึ้นคอมเพล็กซ์จะยังคงอยู่ในตอนนี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญ …
ในการสนทนากับพนักงานหลายคนในแผนกต่างๆ ของ IC ฉันได้เรียนรู้ว่าในปีที่ผ่านมาเงินเดือนเฉลี่ยที่โรงงานอยู่ที่ 30,000 รูเบิล ในปี 2558 - 21,000 ฉันคิดว่าไม่จำเป็นต้องอธิบายว่า "เงินเดือนเฉลี่ย" คืออะไร เป็นการยากที่จะบอกว่าตัวเลขใดอยู่ในคำแถลงของผู้กำกับ นี่เป็นความลับ แต่ฉันสามารถพูดได้สำหรับวิศวกรของ IC ฉันเห็นงานพิมพ์ จาก 15 ถึง 18,000 และฉันทราบว่านี่คือวิศวกร เป็นเพียงว่าคนงานที่ต่อสายยางจะยิ่งน้อยลงเท่านั้น แต่ฉันได้พูดคุยกับวิศวกร ดังนั้นฉันจะทิ้งคนทำงานหนักไว้ข้างๆ
วิศวกรผู้ทดสอบส่วนประกอบต่างๆ ของยานเปิดตัวและให้ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมในราคา 18,000 เราต้องการให้โปรตอนไม่ตกหรือไม่?
ประเด็นนี้ไม่ใช่ว่าผู้คนไม่มีจิตสำนึกและความปรารถนาที่จะทำงานของตน และมีมโนธรรมและมีความปรารถนา แต่คุณยังต้องมีชีวิตอยู่ ฉันเข้าใจว่าทำไมคู่สนทนาของฉันแต่ละคนมีงานรอง หนึ่งในศูนย์การค้าซึ่งเกือบจะอยู่ในความเชี่ยวชาญพิเศษของเขา (เขาได้งานที่ดีอย่างที่เพื่อนร่วมงานของเขาพูด) คนที่สอง "วางระเบิด" ในรถแท็กซี่ส่วนตัวในรถของเขาคนที่สาม … คนที่สามถือโสเภณีในเวลากลางคืน และได้เงินมากกว่าที่โรงงานถึง 3 เท่า และเขาคิดจริงๆ ว่าจำเป็น (ในขณะที่เด็กๆ กำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัย) ด้วยวิธีที่เป็นมิตรเพื่อสร้างวิธีการหาเงินหลักที่น่าอับอาย แต่ได้กำไร
แต่หลังจากกะกลางคืน แต่ละคนก็กลับไปทำงาน ยังคงกลับมา
“ก่อนหน้านี้มีโบนัสสำหรับการดำเนินการตามแผนที่ประสบความสำเร็จ 0, 8 จากเงินเดือน ตอนนี้ก็ไม่มีโบนัสและพวกเขาบอกว่าจะไม่มีเงิน จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้การทำงานมากเกินไปได้รับการบันทึก ประเด็นคือสิ่งนี้: เราสามารถทดสอบโหนดในหนึ่งวันได้อย่างสมเหตุสมผล มีสถานการณ์เมื่อคุณต้องการสอง มันไม่สมจริงในวันทำงาน เรายังคงทำงานตามระเบียบ ดังนั้น เราต้องอยู่ดึก หรือไปวันหยุดสุดสัปดาห์ ตอนนี้พวกเขา บอกว่าทุกอย่างมีการประมวลผลแล้วจะสั่งการอยู่ยังไง”
"ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ" ในการบริหารได้คิดค้นวิธีการประหยัดเงิน สองกะ เช่นเดียวกับในสมัยก่อนเมื่อโรงงานทำงานเช่นนั้น หากมีคนออกจากกะ เราจะไม่พูดถึงการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการประมวลผล แต่คำถามก็เกิดขึ้น จะหาผู้เชี่ยวชาญสำหรับกะเพิ่มเติมได้ที่ไหน
พบวิธีแก้ปัญหาเดิม แต่ติดกับความงี่เง่า ในแผนกที่ไม่มีการทดสอบในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง (ซึ่งเกิดขึ้นเป็นประจำ) ผู้คนจะถูกขอให้ลาโดยไม่จ่ายเงิน หรือ … ไปที่แผนกอื่น ชั่วคราว. ที่นั่นเพื่อรับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการทดสอบในช่วงเวลาของ "การอุดตันในที่ทำงาน"
“ที่นี่ฉันทำงานอายุ 15 ปี เซมโยนิชมาหาฉัน และยืนมองดูวิธีการทำงานของฉัน แต่สำหรับอายุ 18 ปีของเขา ฉันทำงาน ออกไป และนั่นหมายความว่าในกะที่สอง เขาเริ่มทำงานของฉัน และใน เช้ามา ผมก็เริ่มตรวจทุกอย่างอีกครั้ง เพราะเขามีระบบไฮดรอลิกส์แบบเดียวกับที่ผมเป็นพนักงานดับเพลิง จำเป็นไหม ดูเหมือนว่าพวกเขาจะเก็บเงินแล้วไม่ได้ไล่ชายคนนั้นออก แต่ตัวผมเองจะวิ่งหนี ห่างจากโรงเรือนนี้ไม่ช้าก็เร็ว เมื่อฉันทดสอบเงื่อนตั้งแต่ต้นจนจบ ฉันก็ลงลายมือชื่อตามจริงที่ทดสอบแล้ว และเขาจะไม่เซ็นให้ฉัน และฉันเพื่อเขา Madhouse กล่าวโดยย่อ และเรื่องไร้สาระ …"
แต่ที่สำคัญที่สุด ถ้าคู่สนทนาของฉันถุยน้ำลายและไปด้านข้างจริงๆ จะทำอย่างไรต่อไป? จากนั้นจะมีการทดสอบการยิงในแผนกของ Semyonich และเซมยอนิตช์จะไปทดสอบเครื่องยนต์ ใครจะเป็นผู้ทดสอบระบบไฮดรอลิกส์ในทุกกะ?
ฉันจะไม่พูดติดอ่างเกี่ยวกับคุณภาพของการทดสอบด้วยการทดแทนดังกล่าวสำหรับการหมุนเวียนเช่นนี้ แม้แต่สำหรับความคิด ก็ต้องเฆี่ยนตีและเนรเทศไปทางตะวันออก ช่างปูน.
ผู้บริหารคนใหม่ให้คำมั่นที่จะเพิ่มเงินเดือนเฉลี่ยที่โรงงานสูงถึง 31,000 รูเบิล เนื่องจากการเลิกจ้าง แน่นอนว่าจะไม่ใช่ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่จะถูกไล่ออก แม้ว่ารองผู้อำนวยการแต่ละคนจะมีผู้ช่วย 2-3 คน “ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ” ไม่สามารถลดลงได้ในทางใดทางหนึ่ง พวกเขาเป็นจิตใจและหัวใจของพืช
แต่ใครจะจัดการในหกเดือนนั้นไม่สามารถเข้าใจได้อย่างสมบูรณ์
พวกเขาจะไปหาช่างซ่อมรถ ช่างก่อสร้าง ช่างซ่อมบำรุง บรรดาผู้ที่ได้รับเงินเดือนเพียงเพนนี รักษาอาคารที่สร้างขึ้นในช่วงปลายยุค 50 ให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ แท้จริงแล้วจะเก็บไว้ทำไม? กระจกบนหลังคาของการประชุมเชิงปฏิบัติการจะลอยออกมาเพื่อไม่ให้หยดบนหัวคนงานจะไม่กระจุยพวกเขาจะกระชับตัวเองด้วยพลาสติก และท่อจะเชื่อม และก๊อกก็จะเปลี่ยนไป และหิมะจะสะอาด พวกเขาเป็นคนงาน ปล่อยให้พวกเขาทำงาน
และการทดลอง … พวกเขายังได้รับเงินสำหรับการทดลอง …
ซัพพลายเออร์ก็จะถูกลบออกเช่นกัน ทำไมพวกเขา? สั่งได้ทุกอย่างที่ต้องการ เราจัดให้ พระเจ้าห้าม IR จะใช้เงินพิเศษโดยไม่ได้รับการอนุมัติ และความจริงที่ว่าคุณสามารถพกพาได้ พระเจ้ารู้ดีว่ามีการยื่นใบสมัครกี่ใบ - ไม่มีอะไรเลย เป็นไปได้ไหมที่ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาไม่มีการนำม้านั่งตัวใดตัวหนึ่งที่สั่งซื้อเพื่อแลกกับอุปกรณ์ตั้งโต๊ะที่ล้มเหลวมา? ไม่มีอะไร. พวกเขาทำงานหลังจากทั้งหมด และด้วยเครื่องมือและคนโง่สามารถ
ในหน้าหนึ่งของเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ KBKhA มีข้อมูลดังกล่าว
(https://www.kbkha.ru/?p=131)
ขณะนี้ ฝ่ายฟื้นฟูและซ่อมแซมกำลังดำเนินโครงการสำหรับการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคของการทดสอบม้านั่งและฐานการผลิตและการผลิตนำร่องภายในกรอบของ "โครงการอวกาศแห่งรัสเซียสำหรับปี 2549-2558"
โครงการนี้มีไว้สำหรับ:
- การสร้างอาคารและโครงสร้างที่มีอยู่ใหม่บนไซต์ ZRD
- อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่สำหรับโรงงานผลิตที่มีอยู่ที่ไซต์ ZRD และ IC
การก่อสร้างอาคารและโครงสร้างใหม่ที่ไซต์ ZRD และ IK
การดำเนินงานเกี่ยวกับการสร้างใหม่และอุปกรณ์ทางเทคนิคของการทดสอบม้านั่งและฐานการผลิตและการผลิตนำร่องจะช่วยให้:
- เพื่อยกระดับของระบบอัตโนมัติและการใช้เครื่องจักรของการผลิต
- เพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงาน คุณภาพ และความน่าเชื่อถือของผลิตภัณฑ์
- เพื่อย่นระยะเวลาการผลิตและลดต้นทุนการผลิต
นี่คือรายการของสิ่งที่ยังไม่ได้ทำในแง่ของ IC ไม่ได้สร้างใหม่ ไม่ได้รับการปรับปรุง ไม่ได้รับการอัพเกรด ไม่มีอะไรทำ
KBKhA เป็นองค์กรที่นับถือ (ยังคง) ในเมือง พร้อมประวัติ. ประวัติศาสตร์อันรุ่งโรจน์ "ตะวันออก", "พระอาทิตย์ขึ้น", "พลังงาน" แต่จะเกิดอะไรขึ้นหากผู้เชี่ยวชาญผู้ยิ่งใหญ่ซึ่งถูกผลักดันจนสุดโต่งออกไป? ใครจะเป็นผู้ประกอบเครื่องยนต์จรวดและใครจะเป็นผู้ทดสอบ คุณไม่สามารถหลอกล่อคนหนุ่มสาวได้ ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์คนไหนที่จะได้รับเงินเดือนเช่นนี้? อันที่จริงก็มี แต่ไม่นาน ที่จะมีสิ่งที่จะผลักดันจาก และน้อย สำหรับจำนวนเงินที่มากกว่า 15-18,000 คุณสามารถทำงานอย่างปลอดภัยโดยมีความรับผิดชอบน้อยกว่าใน KBKhA
“ผมเรียกโรงงานเล็กๆ มาที่นี้ … พวกเขาต้องการวิศวกรไฟฟ้า พวกเขาถามว่าคุณทำงานที่ไหน ที่ KBKhA … ตอนนี้กี่โมงแล้ว มาก … 40,000 จะเหมาะกับคุณไหม ฉันคิดว่า …”
เขายังคงคิด ฉันจะพูดอะไรที่นี่?
เรามีคำพูดที่สวยงามมากมายเกี่ยวกับการฟื้นตัวของคอมเพล็กซ์อุตสาหกรรมการทหาร การเพิ่มความสนใจในการสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสม แต่น่าเสียดายที่คำพูดมักไม่มีการกระทำ
ดาวเทียมยังคงออกจากวงโคจร และเราเสียใจด้วย ยานพาหนะที่ปล่อยไม่ทำหน้าที่ของตน เราไม่พอใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ รัฐบาลดำเนินการ ไล่ออก และแต่งตั้งผู้อื่น "ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ". อายุน้อยและอาจจะค่อนข้างเข้าใจในการจัดการ
พวกเขายังจะเข้าใจว่าวิศวกรทดสอบ RD สามารถทำงานอย่างไรเพื่อเงินเดือนของเขา เขาจะอยู่กับเธอได้อย่างไร แต่จากความสูงของเงินเดือน - แทบจะไม่
และ "โปรตอน" จะตกต่อไป เป็นไปได้มากที่สุด
