ความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคลจากวิทยาศาสตร์สามารถทำได้หลายวิธี ซึ่งรวมถึงรายได้ที่มั่นคงจากผลของกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และการสอน การจ่ายเงินเพิ่มเติมต่างๆ สำหรับการกำกับดูแลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การทบทวนวิทยานิพนธ์โดยเพื่อน การสอนพิเศษ ฯลฯ รายได้เพิ่มเติมสามารถสร้างรายได้จากสินทรัพย์ที่อยู่ในธนาคาร เงินฝากออมทรัพย์ หรือการลงทุนจากการออมในตลาดหุ้น และนี่ไม่ใช่วิธีการและวิธีการทั้งหมดในการบรรลุความเป็นอิสระทางการเงินตลอดเวลา อาจารย์หลายคนมีโอกาสดังกล่าวในช่วงเวลาของจักรวรรดิรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม อาจารย์มหาวิทยาลัยไม่มีรายได้มาก และไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมผู้ประกอบการ และฉันคิดว่าไม่ใช่เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรหรือไม่รู้ว่าจะจัดระเบียบธุรกิจอย่างไร เป็นเพียงว่าสิ่งนี้ไม่ได้รับการยอมรับในสภาพแวดล้อมทางวิทยาศาสตร์ที่ชาญฉลาดของอาจารย์ชาวรัสเซีย และขุนนางทางพันธุกรรมที่ได้มาพร้อมกับตำแหน่งศาสตราจารย์บังคับให้พวกเขาปฏิบัติตามบรรทัดฐานของจริยธรรมและพฤติกรรมในชั้นเรียน ในเวลาเดียวกัน เราต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่าเมื่อต้นศตวรรษที่ 20 มีเพียงประมาณ 33% ของผู้คนจากขุนนางทางพันธุกรรมเท่านั้นที่ยังคงอยู่ในหมู่อาจารย์ชาวรัสเซีย สำหรับอาจารย์ที่เหลือ นี่เป็นสถานะอสังหาริมทรัพย์ที่เพิ่งค้นพบ ตามที่ A. E. Ivanov ได้รับจากการวิเคราะห์ "รายชื่อบุคคลที่ทำหน้าที่ภายใต้กระทรวงศึกษาธิการในปี 2460" มีเพียง 12.6% ของอาจารย์มหาวิทยาลัยเต็มเวลาเท่านั้นที่เป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ในรูปแบบของการถือครองที่ดินและบ้าน ในหมู่พวกเขามีเพียง 6, 3% เจ้าของที่ดิน และมีศาสตราจารย์เพียงคนเดียวที่เป็นเจ้าของที่ดิน 6,000 dessiatines
กล่าวอีกนัยหนึ่งอาจารย์ส่วนใหญ่มีรายได้หลักในรูปของเงินเดือนที่ได้รับจากกระทรวงศึกษาธิการเท่านั้น รายได้อื่นมีนัยสำคัญน้อยกว่าและประกอบด้วยค่าธรรมเนียมมหาวิทยาลัยต่างๆ ค่าภาคหลวงสำหรับการบรรยายในที่สาธารณะ หนังสือที่จัดพิมพ์ ฯลฯ
ค่าบริการวิทยาศาสตร์
ตามสถานะการบริหารและกฎหมาย คณะศาสตราจารย์ของโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายของจักรวรรดิประกอบด้วยระบบราชการพลเรือนประเภทพิเศษ ขณะรับราชการตามกฎหมาย ได้บำเหน็จความขยันหมั่นเพียร บำเพ็ญกุศล ยศ คำสั่ง ตำแหน่ง และเงินเดือนที่สูงขึ้น ควรสังเกตว่าความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุไม่เพียงขึ้นอยู่กับสิ่งนี้เท่านั้น สถานการณ์ที่สำคัญคือสถานที่ให้บริการทางวิทยาศาสตร์ มีเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับอาจารย์ของมหาวิทยาลัยอิมพีเรียลในเมืองหลวง ในมหาวิทยาลัยระดับจังหวัดและสถาบันอุดมศึกษาอื่นๆ เงินเดือนลดลงอย่างมีนัยสำคัญ เช่นเดียวกับโอกาสในการทำกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และการสอน สถานการณ์นี้ทำให้เกิดการขาดแคลนปริญญาเอกในตำแหน่งตำแหน่งศาสตราจารย์ในมหาวิทยาลัยระดับจังหวัดอย่างเรื้อรัง บ่อยครั้งที่มีการจัดตำแหน่งศาสตราจารย์โดยอาจารย์ที่มีการฝึกอบรมในโปรไฟล์ของคณะ
พึงระลึกไว้เสมอว่าเจ้าหน้าที่ไม่ได้แสดงความกังวลต่อความผาสุกทางวัตถุของอาจารย์เสมอไป ดังนั้น จึงใช้เวลานานกว่าสามทศวรรษหลังจากการนำกฎบัตรมหาวิทยาลัยฉบับแรก (จาก 1804 ถึง 1835) มาใช้ในการเพิ่มเงินเดือนของอาจารย์ 2 และหนึ่งในสี่ เกือบจำนวนปีเท่ากันเมื่อตามกฎบัตรฉบับต่อไปฉบับที่สามในปี 2406 เงินเดือนเพิ่มขึ้น 2, 3 เท่าอย่างไรก็ตาม กฎบัตรมหาวิทยาลัยฉบับใหม่ซึ่งนำมาใช้ในปี พ.ศ. 2427 ได้รักษาเงินเดือนอย่างเป็นทางการไว้ในอัตราเดียวกัน อาจารย์ไม่ได้รับเงินเดือนที่คาดหวังเพิ่มขึ้นนานกว่า 20 ปี เงินเดือนของอาจารย์มหาวิทยาลัยยังคงอยู่ในจำนวนต่อไปนี้: ศาสตราจารย์สามัญได้รับ 3,000 รูเบิลและพิเศษ (ฟรีแลนซ์) เพียง 2,000 รูเบิลต่อปี ในเวลาเดียวกัน อาจารย์ที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารของมหาวิทยาลัยพร้อมๆ กันได้รับเงินเดือนอาจารย์เพิ่มเติม อธิการได้รับเพิ่มอีก 1,500 รูเบิลและคณบดีคณะ 600 รูเบิลต่อปี
ความช่วยเหลือบางประการสำหรับงบประมาณของอาจารย์คือการแนะนำระบบค่าธรรมเนียมตามกฎบัตรมหาวิทยาลัยปี 1884 ความหมายของมันคือศาสตราจารย์ได้รับเงินเพิ่มสำหรับนักเรียนแต่ละคนในการบรรยายของเขา 1 รูเบิล เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์ การชำระเงินทำมาจากเงินทุนที่นักเรียนมอบให้เพื่อสิทธิ์ในการเข้าร่วมและทำแบบทดสอบสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะ จำนวนค่าธรรมเนียมขึ้นอยู่กับจำนวนนักเรียนที่ลงทะเบียนเป็นหลักและตามกฎแล้วไม่เกิน 300 รูเบิล ในปี. จากข้อมูลของ A. Shipilov เงินเดือนเฉลี่ยของเงินเดือนศาสตราจารย์ในขณะนั้นคือ 3,300 รูเบิล ต่อปีหรือ 275 รูเบิล ต่อเดือน. ในการเป็นศาสตราจารย์นั้นการปฏิบัติเรื่องค่าธรรมเนียมได้รับการปฏิบัติต่างกัน การจ่ายเงินให้กับอาจารย์ด้านกฎหมายและการแพทย์มากที่สุด เนื่องจากกฎหมายและคณะแพทย์เป็นที่นิยมมากที่สุด ในเวลาเดียวกัน อาจารย์ที่เชี่ยวชาญน้อยกว่ามีค่าลิขสิทธิ์เพียงเล็กน้อย
ในเวลาเดียวกัน มีอาณาเขตที่มีการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างเพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่นตามกฎหมายผลประโยชน์ดังกล่าวมีให้ในไซบีเรียดังนั้นอาจารย์ของมหาวิทยาลัย Tomsk จึงได้รับเงินเดือนครึ่งหนึ่ง และสำหรับการทำงานในตำแหน่งศาสตราจารย์เป็นเวลา 5 และ 10 ปี พวกเขามีสิทธิได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% และ 40% ของเงินเดือนพนักงานตามลำดับ เงินเดือนที่สูงขึ้นก็จ่ายให้กับอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยวอร์ซอว์
อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่กรณีทุกที่ ความแตกต่างที่มีนัยสำคัญในการสนับสนุนด้านวัตถุของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยในมหานครและระดับจังหวัดนั้นได้รับการสังเกตจากคณะกรรมการที่สร้างขึ้นเมื่อปลายศตวรรษที่ 19 เพื่อเปลี่ยนแปลงมหาวิทยาลัยของจักรวรรดิ ดังนั้น ในรายงานของกรรมการคนหนึ่งคือ Professor G. F. Voronoi "ในเงินเดือนและเงินบำนาญของอาจารย์มหาวิทยาลัย" ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสภาพวัสดุของครอบครัวของศาสตราจารย์นิรนามของ Kharkov University ในช่วงปี 1892 ถึง 1896 ครอบครัวศาสตราจารย์ 4 คน (สามี ภรรยา และลูกวัยรุ่นสองคนที่ต่างเพศ) ใช้เวลาประมาณ 350 รูเบิลต่อเดือนสำหรับความต้องการเร่งด่วนเท่านั้น สำหรับปีนั้น จำนวนเงินถูกคัดเลือกภายใน 4200 รูเบิล ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ไม่รวมอยู่ในเงินเดือนของอาจารย์ ตารางค่าใช้จ่ายเฉลี่ยสำหรับครอบครัวนี้ที่ระบุในรายงานแสดงให้เห็นว่ามีการกระจายงบประมาณของครอบครัวโดยประมาณอย่างไร ค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดต่อเดือนสำหรับร้านขายของชำ - มากกว่า 94 รูเบิล, ค่าเช่าที่อยู่อาศัย - มากกว่า 58 รูเบิล, ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด (ซ่อมแซม, ซักผ้า, แจกจ่าย "สำหรับวอดก้า" ฯลฯ) - ประมาณ 45 รูเบิล, เสื้อผ้าและรองเท้า - 40 รูเบิล, การจ่ายเงินของคนรับใช้ - 35 รูเบิล ประมาณ 23 รูเบิลต่อเดือนถูกใช้ไปกับการสอนเด็กและหนังสือ ควรสังเกตว่าตั้งแต่ปี พ.ศ. 2451 ลูกของอาจารย์ที่เรียนที่มหาวิทยาลัยได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียน
เงินเดือนของอาจารย์เพิ่มขึ้น 50% เฉพาะในเดือนมกราคม พ.ศ. 2460 เมื่อค่าครองชีพในจักรวรรดิเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอันเป็นผลมาจากสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง ดังนั้นอัตราเงินเฟ้อที่โหมกระหน่ำในประเทศทำให้ค่าเงินเพิ่มขึ้นที่รอมานานในทันที
เงินบำนาญศาสตราจารย์พิเศษ
ทุกอย่างสัมพันธ์กัน และในเรื่องเงินบำนาญด้วย ดังนั้นในตอนต้นของศตวรรษที่ 20 ยศทหารต้องรับราชการในกองทัพเป็นเวลา 35 ปีเพื่อรับเงินบำนาญเป็นจำนวนเงินเต็มจำนวน สำหรับระยะเวลาการให้บริการ 25-34 ปีได้รับรางวัลเงินบำนาญครึ่งหนึ่งในเวลาเดียวกัน ศาสตราจารย์ที่รับราชการ 25 ปีในแผนกการศึกษาหรือวิทยาศาสตร์ได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนตามจำนวนเงินเดือน และเป็นเวลา 30 ปีของการบริการที่ไร้ที่ติ ศาสตราจารย์ได้รับเงินบำนาญเป็นจำนวนเงินเต็มจำนวน ซึ่งรวมถึงเงินเดือน ค่าอพาร์ตเมนต์ และค่าโรงอาหาร อย่างไรก็ตาม สิทธิพิเศษดังกล่าวขยายไปถึงอาจารย์ของมหาวิทยาลัยอิมพีเรียลเท่านั้น
คำถามทั้งหมดเกี่ยวกับการแต่งตั้งเงินบำนาญมีกำหนดไว้ใน "กฎบัตรเกี่ยวกับเงินบำนาญและผลประโยชน์ก้อนสำหรับแผนกวิทยาศาสตร์และการศึกษา" และในบทบัญญัติแยกต่างหากที่เสริม ตามกฎทั่วไป เมื่อลาออก อาจารย์สามารถนับตำแหน่งถัดไปหรือกำลังใจหรือรางวัลอื่น ๆ
อย่างไรก็ตาม บำเหน็จบำนาญให้กับอาจารย์ของ Women's Pedagogical Institute of the Department of Institutions of the Empress Maria (VUIM) ได้รับมอบหมายตามเงื่อนไขพิเศษ หลังจากทำงานบริการด้านการศึกษา 25 ปี อาจารย์สามารถถูกพักงานได้อีก 5 ปี เป็นไปได้ที่จะขยายเวลาออกไปอีกห้าปี ศาสตราจารย์ที่รับใช้ 30 ปีได้รับเงินบำนาญแทนการบำรุงรักษา นอกจากนี้เขาได้รับรางวัลทางการเงิน 1,200 รูเบิลต่อปีโดยจ่ายเงินเดือนสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเป็นระยะเวลา 5 ปี
ในเวลาเดียวกัน สมาชิกเต็มรูปแบบของ Academy of Sciences และครอบครัวของพวกเขาได้รับสิทธิเงินบำนาญที่มอบให้กับอาจารย์มหาวิทยาลัยและครอบครัวของพวกเขา สิทธิพิเศษเฉพาะผู้ที่ได้รับเงินบำนาญจาก Academy of Sciences เท่านั้น - พวกเขายังคงได้รับแม้เดินทางไปต่างประเทศ
สิทธิพิเศษบำเหน็จบำนาญสำหรับอาจารย์ผู้ทรงเกียรติ
กฎบัตรของมหาวิทยาลัยจัดให้มีขึ้นเพื่อสิทธิของวิทยาลัยของอาจารย์ที่จะยกระดับเป็น "ปริญญาดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์สูงสุด" โดยไม่ต้องทำการทดสอบและวิทยานิพนธ์ใด ๆ "นักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงที่มีชื่อเสียงด้านผลงานทางวิทยาศาสตร์ของพวกเขา" ตามที่นักประวัติศาสตร์รัสเซีย A. E. Ivanov มี "แพทย์กิตติมศักดิ์" ประมาณ 100 คนในมหาวิทยาลัยของรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งทางวิชาการที่มีชื่อเสียงเหล่านี้ไม่ได้ให้สิทธิพิเศษหรือผลประโยชน์ใดๆ
การได้รับตำแหน่งพิเศษนั้นน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับอาจารย์ ในตอนท้ายของศตวรรษที่ 19 ชื่อของ "ศาสตราจารย์กิตติมศักดิ์" ก่อตั้งขึ้นในมหาวิทยาลัยของรัสเซียบางแห่ง ศาสตราจารย์สามารถเป็นเจ้าของได้หลังจากทำงานในตำแหน่งการสอนในมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งเป็นเวลา 25 ปี ในเวลาเดียวกัน มหาวิทยาลัยอิมพีเรียลมีตำแหน่งกิตติมศักดิ์ "ศาสตราจารย์กิตติมศักดิ์" ซึ่งในที่สุดก็กลายเป็นที่รู้จักในหมู่มหาวิทยาลัยทั้งหมดในจักรวรรดิ ผู้ที่ได้รับรางวัลตำแหน่งนี้คือยอดอาจารย์ของจักรวรรดิรัสเซีย
นอกจากการยกย่องคุณธรรมและความเคารพของเพื่อนร่วมงานแล้ว ตำแหน่งดังกล่าวยังให้สิทธิพิเศษในการเกษียณอย่างเป็นรูปธรรมอีกด้วย ในเวลาเดียวกัน พวกเขาถูกนำเสนอก็ต่อเมื่อลาออกและอายุราชการบังคับอย่างน้อย 25 ปีในตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์และการศึกษา ในเวลาเดียวกันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจำเป็นต้องรับราชการในตำแหน่งศาสตราจารย์ ข้อได้เปรียบหลักของอาจารย์ผู้มีเกียรติคือเมื่อพวกเขากลับไปที่หัวหน้าแผนกหรือเมื่อเข้าสู่บริการอื่น ๆ พวกเขายังคงได้รับเงินบำนาญเกินกว่าเงินเดือนที่ได้รับ
อาจารย์คนอื่น ๆ ที่มีอายุงานเท่ากัน แต่ไม่มีตำแหน่งดังกล่าวในขณะที่ยังคงรับใช้ที่มหาวิทยาลัยในวัยเกษียณไม่ได้รับเงินบำนาญเกินกว่าเงินเดือนปกติ แม้แต่ในกรณีที่กฎหมายอนุญาตให้รวมเงินบำเหน็จบำนาญและรับเงินเดือน อาจารย์ธรรมดาก็ได้รับอนุญาตให้รับเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายเพียงครึ่งเดียว
อย่างไรก็ตาม อาจารย์ที่เกษียณอายุแล้วทุกคนยังคงมีสิทธิสั่งเงินบำนาญ ขนาดของการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญขึ้นอยู่กับสถานะของคำสั่งซื้อและระดับของคำสั่งนั้น ดังนั้น การชำระเงินสำหรับการสั่งซื้อในบางครั้งจึงแตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ได้รับเหรียญตราเซนต์สตานิสลาฟระดับ 3 ได้รับ 86 รูเบิล และผู้ถือเครื่องอิสริยาภรณ์เซนต์วลาดิเมียร์ระดับที่ 1 ได้รับเงินบำนาญตามคำสั่งจำนวน 600 รูเบิล เป็นที่น่าสังเกตว่าอาจารย์หลายคนได้รับคำสั่ง ตัวอย่างเช่นตามที่นักประวัติศาสตร์ M. Gribovsky จากอาจารย์และอาจารย์เต็มเวลา 500 คนที่รับใช้ในมหาวิทยาลัยในประเทศในปีการศึกษา 1887/88 ผู้คน 399 คนได้รับคำสั่งเหล่านี้หรือเหล่านั้น
ในกรณีของการลาออกเนื่องจาก "อารมณ์เสียโดยสิ้นเชิงในการให้บริการด้านสุขภาพ" ศาสตราจารย์จะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนโดยมีระยะเวลาให้บริการ 20 ปี หากโรคได้รับการยอมรับว่ารักษาไม่หาย เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายให้เร็วกว่านั้น: โดยมีอายุถึง 10 ปีในจำนวนหนึ่งในสามของเงินบำนาญ สองในสามของระยะเวลาบริการสูงสุด 15 ปี และเงินบำนาญเต็มจำนวน ที่มีอายุมากกว่า 15 ปี
ควรสังเกตว่ากฎบำเหน็จบำนาญสำหรับอาจารย์ของรัฐอื่น (แผนก) และสถาบันการศึกษาระดับสูงของเอกชนนั้นแตกต่างกัน บ่อยครั้งระบุเฉพาะขนาดของเงินเดือนพนักงานของหัวหน้าสถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งเท่านั้นและนับเป็นอาจารย์และตำแหน่งอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัยที่กำหนด ตัวอย่างเช่น ผู้อำนวยการสถาบันการเกษตรและป่าไม้ในนิวอเล็กซานเดรียสามารถนับเงินบำนาญจากเงินเดือน 3,500 รูเบิล
สถาบันการศึกษาของหน่วยงาน ศาสนา และเอกชนหลายแห่งมีกฎบำเหน็จบำนาญของตนเอง ตัวอย่างเช่น เนื่องจากคริสตจักรไม่ได้แยกจากรัฐ อาจารย์ด้านเทววิทยาของสถาบันศาสนศาสตร์ของภาควิชาสารภาพออร์โธดอกซ์ก็ได้รับเงินบำนาญจากคลังเช่นกัน สิทธิที่จะได้รับบำเหน็จบำนาญสำหรับบริการการศึกษาในสถาบันศาสนศาสตร์นั้นได้มาตามกฎทั่วไป ระยะเวลาของการบริการ 25 ปีขึ้นไปกำหนดเงินเดือนเต็มของเงินบำนาญ สำหรับการบริการ 20-25 ปี เงินบำนาญได้รับมอบหมายครึ่งหนึ่ง
ยอดศาสตราจารย์และชะตากรรมของพวกเขา
ยกตัวอย่างเช่น ในบรรดาอาจารย์ผู้มีเกียรติของมหาวิทยาลัยเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ครั้งหนึ่งมีนักประวัติศาสตร์และนักโบราณคดีที่มีชื่อเสียง Nikodim Pavlovich Kondakov นักพฤกษศาสตร์ชาวรัสเซียที่โดดเด่น Andrey Nikolayevich Beketov นักประวัติศาสตร์ Ivan Petrovich Shulgin พวกเขาทั้งหมดขึ้นสู่ตำแหน่งองคมนตรีในสาขาวิทยาศาสตร์และการสอนและได้รับคำสั่งจากจักรวรรดิซ้ำแล้วซ้ำอีก นอกจากนี้ Shulgin และ Beketov ในปีต่าง ๆ ยังเป็นอธิการบดีของมหาวิทยาลัยในเมืองหลวง
ที่มหาวิทยาลัยมอสโก นักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงระดับโลกทำงานท่ามกลางคณาจารย์ผู้มีเกียรติในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 - ต้นศตวรรษที่ 20 ในหมู่พวกเขา ได้แก่ ผู้ก่อตั้งอากาศพลศาสตร์ สมาชิกสภาแห่งรัฐจริง Nikolai Yegorovich Zhukovsky องคมนตรีประวัติศาสตร์ที่มีชื่อเสียง Vasily Osipovich Klyuchevsky ผู้ก่อตั้งสาขาการแพทย์ สรีรวิทยา และจิตวิทยา สมาชิกสภาแห่งรัฐ Ivan Mikhailovich Sechenov องคมนตรีประวัติศาสตร์รัสเซียที่ได้รับการยอมรับ สมาชิกสภา Sergei Mikhailovich Soloviev พวกเขาทั้งหมดได้รับชื่อเสียงไปทั่วโลกในฐานะนักวิทยาศาสตร์ชาวรัสเซียที่โดดเด่น
ตามกฎแล้วผู้ถือตำแหน่ง "ศาสตราจารย์กิตติมศักดิ์" ทุกคนเป็นสมาชิกของสถาบันการศึกษาในโปรไฟล์ทางวิทยาศาสตร์พร้อมกันและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชีวิตทางสังคมและการกุศลของจักรวรรดิ จริงอยู่ในหมู่ชนชั้นสูงที่ "ได้รับเกียรติ" และบรรดาผู้ที่พยายามรวมงานทางวิทยาศาสตร์และการสอนเข้ากับกิจกรรมทางการเมือง ในหมู่พวกเขามีชื่อที่รู้จักกันดีของศาสตราจารย์มอสโกที่โดดเด่น - นักธรรมชาติวิทยาและนักวิจัยของการสังเคราะห์แสง Timiryazev Kliment Arkadievich รวมถึงศาสตราจารย์ผู้มีเกียรติและอธิการบดีแห่งมหาวิทยาลัย Tomsk Vasily Vasilyevich Sapozhnikov นักพฤกษศาสตร์และนักภูมิศาสตร์ที่มีชื่อเสียง อาจารย์ทั้งสองเข้ามามีส่วนร่วมโดยตรงที่สุดในชีวิตทางการเมืองของประเทศหลังจากเหตุการณ์ในเดือนตุลาคมปี 2460 จริงอยู่ในด้านต่างๆ ของการเผชิญหน้ากันในชั้นเรียน Timiryazev ซึ่งเคยแบ่งปันความคิดของลัทธิมาร์กซิสต์ เข้าร่วมกับพวกบอลเชวิค และ Sapozhnikov เข้ารับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการในรัฐบาลของพลเรือเอก Kolchak
ตัวแทนบางคนของ "ชนชั้นสูงมืออาชีพ" ซึ่งพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากอย่างยิ่ง เลือกเส้นทางสู่การย้ายถิ่นฐาน มีหลายคนที่ไม่รอดจากสงครามและช่วงเวลาที่ยากลำบากในการปฏิวัติ อย่างไรก็ตาม รัฐของรัสเซียประสบกับความสูญเสียที่ไม่อาจแก้ไขได้สำหรับกลุ่มยีนทางวิทยาศาสตร์ และสูญเสียตำแหน่งผู้นำในอดีตในด้านวิทยาศาสตร์จำนวนหนึ่ง
ในปัจจุบัน ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของศาสตราจารย์กิตติมศักดิ์ได้กลับคืนสู่การปฏิบัติทางวิทยาศาสตร์และการสอน ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนธันวาคม 1992 เป็นต้นมา ระบบได้รวมอยู่ในระบบการให้รางวัลของมหาวิทยาลัยมอสโกอีกครั้ง ตำแหน่ง "ศาสตราจารย์กิตติมศักดิ์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก" ได้รับรางวัลจากสภาวิชาการของมหาวิทยาลัยสำหรับอาจารย์ที่มีประสบการณ์ด้านการบริการทางวิทยาศาสตร์และการสอน 25 ปีอย่างต่อเนื่องภายในกำแพงของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก ในขณะเดียวกัน คุณต้องทำงานเป็นศาสตราจารย์อย่างน้อย 10 ปี ผู้รับจะได้รับประกาศนียบัตรและเหรียญตราที่เกี่ยวข้อง
